Kuinka kohdistaa Facebook-mainoksesi yritystoimipaikkoihin: Sosiaalisen median tutkija
Facebook Mainokset Facebook / / September 26, 2020
Haluatko saada Facebook-viestisi yleisön eteen tietyssä fyysisessä paikassa?
Oletko harkinnut kohdistamista ihmisiin sen mukaan, missä he työskentelevät?
Työpaikkakohdistuksen avulla sisältösi on helppo saada oikeiden ihmisten eteen oikeaan yritykseen.
Tässä artikkelissa oppia käyttämään työpaikkakohdistusta Facebook-mainosten näyttämiseen tietyissä yrityksissä työskenteleville ihmisille.
Kuuntele tämä artikkeli:
Mistä tilata: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS
Vieritä artikkelin loppuun linkkejä tärkeisiin resursseihin, jotka on mainittu tässä jaksossa.
Miksi käyttää työpaikkakohdistusta?
Yksinkertaisesti sanottuna se toimii. Se on yksi tehokkaimmista tavoista kohde käyttäjiä Facebookissa, varsinkin kun tiedotetaan tiedotusvälineille ja muille vaikuttajille.
Myös muita käyttötarkoituksia:
Jos omistat tai hallinnoit ravintolaa, julkaise päivittäisiä tarjouksiasi koskevia viestejä mainosta viestejäsi yrityksille, jotka työskentelevät kävelyetäisyydellä.
Jos mainostat artikkeli kaupunkisi tärkeimmistä tapahtumista, voit kohdistaa ihmisille, jotka työskentelevät paikallisessa yliopistossa ja muissa yrityksissä auttaa levittämään sanaa.
Jos sinulla on PR-toimisto, voit lähettää linkkejä onnistuneisiin asiakastarinoihin, joissa olit tekemisissä, ja mainosta niitä päätöksentekijöille jotka työskentelevät yrityksissä, joita haluat edustaa.
Jos pelaat sijoittajille tai toimittajille, voit monipuolista parasta sisältöäsi vaikuttamaan ihmisiin ennen kokoustasi.
Mahdollisuudet ovat rajattomat, ja näin voit aloittaa.
# 1: Luo kohdennettu kampanjasi
Ensin sinun on päätettävä, mitä haluat saavuttaa tällä tavalla Facebook-mainos kampanja. Valitse tämän tavoitteen perusteella sisältö, jonka haluat kohdeyleisönne näkevän.
Jos haluat korostaa ulkoista sisältöä, luo viesti, joka linkittää artikkeliin, videoon tai kuvaan.
Voit käyttää tätä tekniikkaa myös sitouttamiseen natiiviviesteissä, kuten tämä.
Kun olet lähettänyt sivullesi, olet valmis saamaan sivupostauksesi oikeiden ihmisten eteen oikeassa yrityksessä. Avaa Ads Manager, joko suoraan tai kautta Liiketoiminnan johtajaja napsauta Luo kampanja.
Sitten sinut siirretään näyttöön, jossa on monia tavoitteita, joista valita. Tässä esimerkissä paras vaihtoehto on ensimmäinen, Tehosta viestejäsi. Napsauta kohtaa Tehosta postauksiasi ja näet sivupalkin ulos oikealta.
Käytä sivupalkkia valitse mainostettava viesti.
Voit myös anna kampanjallesi nimi. Sitten napsauta Aseta yleisö ja budjetti -painiketta jatkaa.
# 2: Määritä kampanjayleisösi
Tässä on hauska osa. Tähän pääset kohde ihmisille, joiden haluat nähdä mainoksesi.
Haluat kohdistaa työpaikan mukaan. Löydät tämän vaihtoehdon napsauta avattavaa Lisää väestötietoja -valikkoa, napsauta Työ ja valitse yksi työpaikalle kohdistamisen vaihtoehdoista. Tämä esimerkki kohdistuu työnantajiin.
Kirjoita sen yrityksen nimi, johon haluat kohdistaa avautuvaan ruutuun.
Hanki YouTube-markkinointikoulutus - verkossa!
Haluatko parantaa sitoutumistasi ja myyntiäsi YouTuben avulla? Liity sitten suurimpaan ja parhaaseen YouTube-markkinoinnin asiantuntijoiden kokoelmaan, kun he jakavat todistetut strategiansa. Saat vaiheittaiset live-ohjeet, joihin keskitytään YouTube-strategia, videoiden luominen ja YouTube-mainokset. Tule yrityksesi ja asiakkaidesi YouTube-markkinoinnin sankariksi toteuttaessasi strategioita, jotka saavat todistettuja tuloksia. Tämä on live-online-koulutustapahtuma ystäviltäsi Social Media Examiner -sivustolta.
KLIKKAA TÄTÄ TIETOJA - ALE LOPETTUU 22. SYYSKUU!Haluat myös muuta aluekohdistusta vastaamaan kohdistamasi yrityksen maantieteellistä sijaintia. Jos kohteellasi on useita toimistoja, tämä auttaa varmistamaan, että kohdistat oikeaan yleisöön.
# 3: Aseta kampanjabudjettisi
Aloita viettämällä 1 dollari / päivä noin kahden viikon ajan. Kun opit lisää mainostesi toiminnasta, voit säädä budjetti ja aikataulutus tarpeen mukaan.
Tämä kampanjaesimerkki on asetettu toimimaan 10 päivän ajan hintaan 1 $ / päivä.
Huomaat vaihtoehdon anna mainoksellesi nimi alas sivun alaosaan. Tästä on hyötyä, kun kyseessä on useita mainosjoukkoja yhdessä kampanjassa.
# 4: Luo mainoksesi
Tarkista vielä, että kaikki näyttää haluamallasi tavalla.
Älä huoli optimoinnista, tarjouksen summa, kun sinua veloitetaan, mainosten ajoitus tai toimitustyyppi; vain varmista, että budjetti, kesto ja kampanjan nimi on asetettu. Kun olet tyytyväinen, Valitse Valitse uusi mainos.
# 5: Valitse mainosmainoksesi
Kampanjan luomisen jälkeen on aika tee mainos sivupostille, jonka teit vaiheessa 1. Sinä pystyt valitse kyseinen viesti avattavasta Valitse olemassa oleva sivuposta esikatselun vasemmalla puolella.
Täällä voit esikatsella mainoksesi ulkoasua. Kun olet tyytyväinen mainokseen, tarkista tilauksesi ja tee se. Kun mainoksesi on hyväksytty ja aktiivinen, olet löytää mainoksesi Kampanjanäkymästä.
Kohdista toinen yritys
Huomaa, että tällä hetkellä Facebook sallii sinun kohdistaa vain yhteen työpaikkaan mainosjoukkoja kohden. Jos haluat mainostaa samaa Facebook-viestiä ihmisille, jotka työskentelevät toisessa yrityksessä, sinun on luotava toinen mainosjoukko.
Valitse Luo mainosjoukko löytyy suoraan kaavion alapuolelta.
Tämä vie sinut takaisin alkuperäiseen kampanjaan, jossa voit napsauta sinistä Luo uusi mainosjoukko -painiketta.
Kuten ensimmäisessä mainosryhmässä, määritä kohdistuksesi vastaamaan seuraavaa yritystä, jonka haluat saavuttaa, aseta budjetti ja tilaa mainoksesi. Jokainen luomasi uusi mainosryhmä näkyy Kampanja-kansiossa.
# 6: Mittaa tuloksia
Tarkista Kampanjakansio muutaman tunnin välein kunnes mainoksen näyttäminen loppuu esitys jokaiselle mainosryhmälle. Voit Seuraa mittareita, kuten sitoutumista postitse, saavutettujen ihmisten lukumäärää ja mainontakulujasi.
Kiinnitä huomiota sitoutumiseen ja napsautuksiin varmista, että sisältöäsi todella näytetään kohdeyleisösi ihmisilleja nähdä kuinka moni ihminen on ollut vuorovaikutuksessa sisältösi kanssa.
Johtopäätös
Kuvittele nyt, kuinka voit käyttää tätä tekniikkaa rakentaaksesi yhteyden alan vaikuttajiin omalla alallasi ja tiedotusvälineissä.
Mitä mieltä sinä olet? Oletko kokeillut työpaikkakohdistusta? Jaa havainnot kommenteissa.