4 LinkedIn-vinkkiä erottamiseen: Sosiaalisen median tutkija

Hyvin harvat ihmiset jättävät huomiotta sinut tosielämässä, kasvotusten verkostoitumistilanteissa. Joten miksi he tekevät sen sinulle verkossa? Yksinkertainen vastaus on, koska he eivät todennäköisesti edes tajua olevansa!

Ole rehellinen. Tee sinä seuraa jokaista LinkedIn-yhteyspyyntöä saat? Ei, luultavasti ei. Lyön vetoa, että napsautat "hyväksy" ja se on niin pitkälle kuin haluat.

Kun joku pyytää sinua olemaan yhteydessä sinuun ja napsautat "hyväksy" etkä yritä jatkaa keskustelua, sanot molemmat yksinkertaisesti hei toisillesi ja se pysähtyy kuolleena siellä. Ainoa asia, jonka saat tällä tavalla, on joukko yhteyksiä, joilla ei ole todellista arvoa. Sinusta tulee yhteyden kerääjä.

Joten miten voit käytä sosiaalista etikettiä tehdäksesi LinkedIn-yhteyksistäsi arvokkaita ja erottuvan joukosta samaan aikaan?

Seuraa 4 alla olevaa vaihetta ja seuraa maineen kasvua.

Näytä LinkedIn omana yhteyksien kokoushuoneena verrattuna kahvilayhteyksiisi Twitterissä tai Facebookissa. Heillä on taipumus olla johtajia, johtajia, yritysten omistajia, toimitusjohtajia ja vastaavia.

# 1: Lähetä henkilökohtaiset yhteyspyynnöt

Kun lähetät ensimmäisen kerran mahdollisen yhteyshenkilölle kutsun, tee se omalta profiilisivulta napsauttamalla Lisää verkkoosi -linkkiä.

Käytämme Paavalia esimerkkinä. Lisäämällä Paul tällä tavalla sen sijaan, että menisit Lisää yhteydet -välilehteen, voit lähettää henkilökohtaisen viestin kuten “Kiitos kahvista eilen! Oli hienoa saada kiinni. ”

Tämä antaa sinulle mahdollisuuden muistuta Paavalia mistä tunnet hänet. Tämä on erityisen hyödyllistä, jos otat yhteyttä uudelleen pitkän ajan kuluttua, esimerkiksi vanhasta työpaikasta tai koulupäivistäsi.

Jos lähetät vain yhteyspyynnön Lisää yhteydet -ruudusta, viestiäsi ei voi muokata.

Tämä voi olla nopea ja helppo tapa lisätä kourallinen uusia yhteyksiä, mutta viettää aikaa ja tehdä se oikein lisäämällä henkilökohtainen kosketuksesi kumpaankin noudattamalla yllä olevia ohjeita.

# 2: Vastaa hyväksyttäessäsi yhteyspyyntöä

Liian usein saan LinkedIniltä tavallisen sähköpostin, jossa sanotaan, että yhteyspyyntö on hyväksytty, mutta saan harvoin uudesta yhteydestä lyhyen viestin "Hei".

Joten mitä pitäisi tapahtua? No, sama asia tapahtuu tosielämässä!

Kun Paavali on hyväksynyt yhteydenottopyyntöni, hän voisi sitten Lähetä lyhyt viesti takaisin. Haluan katsoa uuden yhteysprofiilini, jos en ole hänelle liian tuttu, ja löytää jotain, jota voin kommentoida. Se voi olla jotain, kuten hän tulee kotikaupungistani tai työskentelee yrityksessä, jonka tunnen hyvin, tai ehkä näen hänen kiinnostuksen kohteistaan, että hän on pyöräilijä, kuten minä. Mitä se voi olla, yritä löytää jotain aloittaaksesi lyhyen keskustelun rakentaa suhdettasi. Ponnistele saadaksesi lisätietoja.

Joten olen käsitellyt pari ensimmäistä vaihetta, joista meillä on tapana unohtaa. Katsotaanpa viestin kirjoittamista yhteysryhmälle.

# 3: Ryhmäpostituksen kirjoittaminen

Ensimmäinen, voit lähettää viestin vain 50 henkilölle kerralla. Tämä on hyvä asia; muuten olet varma, että näet paljon roskapostia. Tässä on muutama huomioitava asia:

• Sinun avauksesi: Jos lähetät sähköpostia yhteysryhmälle, mieti tervehdystäsi. Kuinka aiot käsitellä heitä? Ehdotan, että aloitat esimerkiksi "Hei kaikille" tai "Terveisiä kaikille" ja sano heti "Pyydän anteeksi mukauttaminen tässä sähköpostissa, koska lähetän tämän ryhmälle yhteyksiä. " Tällä tavoin kaikki pahat voivat antaa sinulle anteeksi tavat kriitikot.
• Piilota muiden sähköpostiosoitteet: Poista aina valinta ruudusta, joka sanoo "Salli vastaanottajien nähdä toistensa sähköpostiosoitteet". Tämä tekee sähköpostista BCC (sokea kopio). Arvosta muiden ihmisten yksityisyyttä olemalla jakamatta heidän sähköpostiosoitteitaan kaikkien muiden kanssa.

Kun saat viestin itse tällä tavalla, vastaa mahdollisuuksien mukaan sen mukaan, onko sisältö sinulle merkityksellistä. Jos lähettäjä on noudattanut alla olevia sääntöjä, jotka koskevat viestin sisältöä ja mitä lisätä, toivottavasti löysit jotain kiinnostavaa.

Entä viestin sisältö?

Jos haluat yhteyksien jättävän sinut joukkoina, kirjoita vapaasti kaikista hyvistä asioista, joita sinä tai yrityksesi voitte tehdä tai tarjota!

Olen tehnyt tämän virheen menneisyydessä itse ja sitten tuli mieleeni. Tajusin, että minun on kohdeltava tätä viestintämuotoa samalla tavalla kuin uutiskirjeitäni: lisätä arvokkaita resursseja.

Ihmiset eivät halua kuulla sinusta koko ajan ja siitä, mitä voit tarjota, mutta he haluavat kuitenkin tietää, miten voisit auttaa korjaamaan yhden heidän ongelmistaan.

Yrityksessäni ei ole mitään; vain kolme bittiä tietoa, jonka ajattelin olevan hienoa välittää. Viesti sisälsi suuren kirjan, jota useimmat yritykset todennäköisesti voisivat hyödyntää, kahden suuren yrityksen järjestämän ilmaisen tapahtuman ja verkkosivuston, joka voi säästää yritykselle vähän rahaa.

Pitämällä yhteyttä tällä tavoin tavoitteenani on yksinkertaisesti lisätä arvoa, mutta samalla laittaa itseni takaisin yhteyksien tutkaan.

# 4: Kuinka kysyä suosituksia

Suositukset ovat arvokas osa LinkedIn-profiiliasi ja voivat olla yksi asia, joka saa sinut sopimaan, kun mahdollinen asiakas vertaa sinua kilpailijaasi. Useimmilla ihmisillä on vain muutama suositus, jotta voit erottua joukosta lukuisilla aidoilla ja soveltuvilla suosituksilla. Ehdotan vähintään 10, mutta voit kysyä lisää.

Huomaa, että on olemassa jokin toinen automaattisesti luotu malli, joka on räätälöitävä, paitsi viestin runko myös aiherivi. Haluan vaihtaa minun lukemaan aihe-riviksi esimerkiksi "Suosituspyyntö" ja "Oletko sinä pystyn kirjoittamaan suosituksen esityksestä, jonka tein yrityksellesi viime viikolla? " pääosin runko. Älä tee pyyntöä liian kauan, mutta ole selvä mihin haluat suosituksen.

Jos pyydät Paulilta suositusta seminaarista, johon hän osallistui ja jossa esiintyi sinua puhujana, voit vaihtaa viestin sanomalla: "Toivottavasti pidit seminaarista viime viikolla. Jos sinusta tuntuu, että pystyt kirjoittamaan lyhyen suosituksen siitä, miten löysit esitys- ja puhetaitoni, kiitän sitä. Ymmärrän täysin, jos et halua. Ystävällisin terveisin…"

Viestiä ei tarvitse avata "Hyvä ..." -linkillä, koska LinkedIn lisää sen automaattisesti sinulle.

Viimeinen vinkki, jonka haluaisin jakaa kanssasi, on asenna oikeinkirjoituksen tarkistus selainpalkkiin jos sinulla ei vielä ole sellaista. Mene www.google.com/toolbar ja lataa se ilmaiseksi. Sinun tarvitsee vain muistaa napsauttaa pientä kuvaketta joka kerta, kun olet valmis tilaan, jossa haluat tarkistaa oikeinkirjoituksen.

Sinua hämmästyttää kuinka monta kertaa teet virheen ja sinun on korjattava se. Voit sitten käyttää tätä missä tahansa online-lomakkeessa, ei vain LinkedInissä. Muista, että ensivaikutelmat laskevat, joten älä anna kaiken kovan työn tehdä oikeinkirjoitusvirheitä.

Pähkinänkuoressa sinun pitäisi mukauttaa kaikki LinkedInin osa-alueet, jotka voit tehdä, tee jokaisesta vakiomallista oma. Se voi viedä sinut vähän kauemmin, mutta arvo, jonka saat tekemällä työn oikein, ylittää paljon vaivaa.

Kysy itseltäsi, jos tapaisit kasvotusten, mitä tekisit toisin?

Ihmiset voivat helposti arvioida ensivaikutelmia, joten tee omasi upea, joka kerta kun muodostat yhteyden.

Haluaisin mielelläni kuulla ajatuksesi siitä, miten saat persoonallisuutesi verkkoyhteydessä, joten Voit jakaa ideoitasi tai lisätä kommentteja alla olevaan kenttään.