Mitä ovat diffuusi aivo-oireyhtymä, mitkä ovat oireet? Kuka saa hajanaisen aivo-oireyhtymän?

Ajatus täydellisyydestä on olemassa jokaisella työntekijällä. Tämä tilanne voi johtaa vakavaan psykologiseen sairauteen, vaikka sitä pidetään tavallisena. Nykyajan tuomien plusien lisäksi on myös puutteita. Psykologiset sairaudet ovat yksi näistä puutteista. Lisääntynyt epämukavuus viime päivinä on diffuusi aivo-oireyhtymä. Joten mitkä ovat haja-aivo-oireyhtymän oireet? Kuka saa hajanaisen aivo-oireyhtymän?

Vaikka halu ottaa monenlaisia ​​vastuita ja huippuosaamista työpaikalla on normaalia, asiantuntijat korostavat, että tämä aiheuttaa vakavia sairauksia. Yksi näistä on diffuusi aivo-oireyhtymäLopettaa. Oireyhtymälle altistunut henkilö ei ole tietoinen tästä. Potilas, jolla on halu sekä viljellä omia töitään että auttaa muita, masentuu masennuksesta jonkin ajan kuluttua. Itse asiassa henkiset tilat laukaisevat ja edistävät sairautta. Lisäksi fyysisesti epämuodostunut hermosto aiheuttaa epämukavuuden. Amerikkalainen Judi Wineland antoi erittäin mielenkiintoisia lausuntoja taudista. Jättiläisyrityksen omistaja Wineland ei ole tyytyväinen tietokoneisiin siirrettyyn tiedonvaihtoon ja viestintään tekniikan kehityksen myötä. Kuuluisa liikemies ei kuitenkaan voi piilottaa hämmästyttään, kun näkee nuorten työntekijöiden olevan erittäin tyytyväisiä tilanteeseen ja lähettävänsä samanaikaisesti sekä sähköposteja että viestejä. Painottaa, että tämä on erittäin väsyttävää työtä, kuuluisa liikemies sanoo, että se häiritsee hänen henkistä tasapainoaan sekä useampaa kuin yhtä työtä tekevän henkilön motivaatiota. Myös Texasin yliopiston aivojen terveyskeskuksen perustaja Sandra Bond Chapman vahvistaa tämän tutkimuksessaan. Chapman painottaa, että tämä työskentelytyyli rajoittaa kykyjä ja luovuutta. Lisäksi halu tehdä enemmän kuin yksi työ saa ihmisen halua tehdä kaiken täydellisesti jonkin ajan kuluttua. Hyvin harvoin ihminen voi tulla itsemurhaan, kun hän ei pysty käsittelemään asioita.

MITÄ JAKAUTUNA AIVOJEN SYNDROME OIREET ovat?

- Koska hän tuntuu jatkuvasti intensiiviseltä, hän tuntuu levosta myös silloin, kun tarvitsee levätä.

- Seuraavana päivänä hän kokee alhaisen työtehokkuuden. Se ruokkii epäsäännöllisesti, kun yritetään nostaa sitä. Tämä heikentää immuunijärjestelmää.

- Hän toistaa jatkuvasti virheet ja yrittää joskus lopettaa työn huolehtimatta virheistään.

- Hän on ahdistunut ja stressaantunut, mikä aiheuttaa toisinaan itkeviä kriisejä. Hän välttää sosiaalisuutta, koska hänen mielestään kokema psykologinen tapahtuma johtuu hänen henkilökohtaisesta elämästään, ei liike-elämästä. Ja ajan myötä siitä tulee yksinäinen.

- Hän osoittaa äkillisiä liikkeitä ja masentavaa asennetta yhteisössä. Se tarkistaa ilmoitukset jatkuvasti.

- Koska hän keskittyi voimakkaasti liiketaloudellisuuteen, uutisetelät.

MITÄ TARVITTAA JAKELUN JÄLKEEN SYNDROMEN VÄLTTÄMINEN?

- Kaikkia tosiseikkoja, jotka muistuttavat yritystä työn ulkopuolella, tulisi välttää

- Liiketoiminnasta ei pitäisi puhua tauon aikana päivän aikana

- Olisi luotava ympäristö, jossa keskitytään henkilökohtaisiin tarpeisiin

- Sammuta teknologiset laitteet, kuten puhelimet, tabletit tai tietokoneet, yritystoimintaan liittyvissä kysymyksissä

- Matka paikkoihin, jotka ovat itse motivoivia

- Työn ulkopuolella puhumista tulisi välttää ilmoittamalla ihmisille siitä, milloin ja saavuttavatko he sinut.

- Puhelinta ei tule jättää pöydälle syömisen aikana. Näissä tilanteissa koettu henkinen ongelma tulisi yrittää minimoida.

LIITTYVÄT UUTISETMiksi nenäluu sattuu? Mitkä ovat nenän luukivun oireet? Onko mitään hoitoa?

LIITTYVÄT UUTISETKuinka rasvanpolttopulssiaika lasketaan?

LIITTYVÄT UUTISETKäytännöllinen sitruunapilvikakkuresepti! Kuinka tehdä Wolke-kakku?

LIITTYVÄT UUTISETMikä on veren oranssi? Mitä hyötyä verenoranssista on? Mitä verikoranssi tekee?