7. Naiset Innovaatiossa -projektin avajaiset järjestettiin!

Tänä vuonna järjestetään 7. kertaa "Naiset innovaatioprojektissa", jossa naiset, jotka sanovat "minulla on idea", voivat toteuttaa ideoitaan käytännössä. KADEM Sümeyyen hallituksen puheenjohtaja Erdoğan Bayraktar sanoi avajaisissa: "Naiset sanovat nyt: "Olen täällä" kaikilla työelämän osa-alueilla ja kaikilla sektoreilla. hän sanoi.

SAGE järjestetään tänä vuonna 7. kerran johdolla "Naiset innovaatioprojektissa", kuten joka vuosi NainenSe tukee edelleen yrittäjiä lisäämään yrittäjyysrohkeutta ja muuttamaan hankkeitaan korkean työllistymispotentiaalin yrityksiksi. Istanbulin kehitysviraston yrittäjyyden taloudellisen tukiohjelman puitteissa; Yıldız Technopark, Istanbulin TTO, Turkish Exporters Assembly, Üsküdarin kunnan kumppanuus, TÜBİTAK Marmara Technopolis, Informatics Valleyn tytäryhtiö ja KOSGEB Hankkeen tuella toteutuneen hankkeen avajaiset pidettiin tänään Grand Cevahir -hotellissa.

Naiset innovaatioprojektissa

Verkkokoulutuksen alkaneen leirin avajaisissa 10.10. KADEM hallituksen puheenjohtaja Sümeyye Erdoğan Bayraktar, TÜBİTAKin toimitusjohtaja Marmara Teknokent Mehmet Ali Okur, Yıldız Technopark yrittäjyysohjelman asiantuntija Hasan Demirezen, Bilişim Vadisi A: n pääjohtaja. Serdar Ibrahimcioglu

Ja Istanbulin TTO: n johtaja Barkın Arak osallistunut.

Sumeyye Erdogan Bayraktar

"OUTTAMME NAISTEN YRITTÄJÄTAITOJEN PARANTAMISTA"

KADEMin hallituksen puheenjohtaja, joka piti avajaisissa puheen Sumeyye Erdogan Bayraktar, "Naiset innovaatiossa -projektimme arvostetut sidosryhmät, Women in Innovation on yksi KADEMin merkkiprojekteista. Näemme tämän hankkeen erittäin tärkeänä askeleena miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien luomisessa työelämässä. Ja välitämme paljon. Hanketta toteutettaessa vuonna 2015 pyrimme tavoittamaan naiset, joilla on innovatiivisia ideoita ja jotka haluavat kehittää itseään yrittäjyyden alalla. Tavoitteenamme oli myötävaikuttaa naisten yrittäjyysvalmiuksien kasvuun ja sitä kautta uusien työllistymisalueiden syntymiseen. Vuosien varrella hankkeemme sai suuren vauhdin sidosryhmiemme tuen, naisyrittäjien kiinnostuksen ja projektin sisällön monipuolisuuden ansiosta. Olemme erittäin iloisia siitä. Pyrimme joka vuosi kehittämään naisyrittäjien kiinnostusta osoittamaa hanketta ja laajentamaan tukialuettamme. Tänä vuonna ohjelmaamme sisällytettiin esimerkiksi verkkoalustamme ja avoimen toimiston sovellukset. Meillä oli mahdollisuus seurata tiiviisti yrittäjiämme kasvokkain ja online-mahdollisuuksien kautta. Näin ollen tarjosimme kestävää koulutusta ja mentorointitukea naisyrittäjillemme kaikkialla Turkissa. Meillä oli intensiivinen valmistelujakso projektitiimimme, tukijoiden ja sidosryhmiemme kanssa. Sadat naisyrittäjät hakivat projektiimme tänäkin vuonna. Tarkastimme jokaisen "hyvän idean" ja projektin huolellisesti. Heidän joukostaan ​​valitulla 30 yrittäjällä oli oikeus osallistua innovaatioleirillemme. Kun katsomme tämän vuoden projektin sisältöä, huomaamme, että naiset sanovat nyt "minä olen" kaikilla työelämän aloilla ja kaikilla sektoreilla. Näen jokaisen hankkeen arvona, joka palvelee ensisijaisesti ihmiskuntaa. Terveys- ja koulutusteknologiat, Kierrätys, Esineiden Internet, Tekoäly, Logistiikka, Ruoka, Kuljetus, Maatalous, Tekstiilit, Ohjelmistot Sektoraalinen monimuotoisuus tämän kaltaisilla aloilla on meille kaikille ylpeyden aihe... Innovaatioleiriimme osallistuvilla projektin omistajilla on nyt paljon intensiivisempi prosessi. odottaa. Yrittäjät saavat koulutusta tutkijoilta ja oman alansa asiantuntijoilta koko leirin ajan. Nämä koulutukset toteutuvat monilla eri aloilla, erityisesti rahoituksen ja markkinoinnin, yrittäjyysprosessien, liikejuridiikan, brändäyksen, projektin kirjoittamisen ja johtamisen aloilla. Siten naiset ovat valmiita ratkaisemaan kaikki kaupallisessa prosessissa mahdollisesti ilmenevät ongelmat. Heillä on mahdollisuus työskennellä henkilökohtaisesti mentoreiden kanssa. Jälleen kuullaan naisten menestystarinoita, jotka ovat muuttaneet ideoistaan ​​ja unelmistaan ​​projekteja, perustaneet omia yrityksiä toteuttamalla projektejaan sekä saaneet kansallisia ja kansainvälisiä palkintoja. Naisten tunteminen roolimalleina yrittäjyyden alalla ja kokemusten jakaminen on mielestäni tärkeä rohkaisun ja motivaation lähde. Toivottavasti julkistamme palkitut projektit seremoniassa, joka pidetään 16. lokakuuta. Kuuntelemme heiltä yrittäjänaisten projekteja. Jaamme heidän onnensa yhdessä. Yrittäjät, joille on myönnetty mahdollisuus perustaa omia yrityksiä, käyttää mitä tahansa TÜBİTAKin ja KOSGEBin tarjoamaa tukea. Ostotapauksessa tuemme KADEMina kolmea ensimmäistä yrittäjää yhteensä 300 tuhannella liialla esi-inkubaatiokaudella. esittelemme. Jälleen 3 hanketta, jotka katsottiin Hautomo-palkinnon arvoisiksi, saavat "siemeninvestointituen". Lisäksi sidosryhmämme tarjoavat yrittäjillemme toimisto- ja työpajatukea ensimmäisen vuoden projektityöskentelyyn. käytti lauseita.

7. TIEDOT NAISTEN INNOVAATIOHANKKEESTA

Naiset innovaatioprojektissa

KADEM hallituksen puheenjohtaja Sümeyye Erdoğan Bayraktar, TÜBİTAK Marmara Teknokent toimitusjohtaja Mehmet Ali Okur, Yıldız Technopark yrittäjyysohjelman asiantuntija Hasan Demirezen, Üsküdarin pormestari Hilmi Türkmen, Informatics Valleyn pääjohtaja a. Serdar İbrahimcioğlu ja Istanbulin TTO: n johtaja Barkın Arakosallistuessa "Naiset innovaatioprojektissa" Avajaisten jälkeen yrittäjille tarjotaan avoin toimiston ja prototyyppityöpajan maksuton käyttö, kokemusten jakaminen yrittäjien kanssa ja pääsy sijoitusrahastoihin.

Sümeyye Erdogan KADEM

Toisaalta hakemusmentorointi kansallisiin ja kansainvälisiin projekteihin sekä valokuva-/videopromootiomahdollisuudet digilehdissä. Leirin aikana, jossa osallistujat tunnustetaan, osallistujat pääsevät vapaasti rahoitukseen, myyntiin, markkinointiin ja asiakashallintaan. pääsee käsiksi.

Tämä on Naiset innovaatioissa -projekti.

10.-16.10. järjestettävän Women in Innovation -leirin kaksi ensimmäistä päivää ovat verkossa ja seuraavat päivät. Grand Cevahir Hotel Sislipidetään kasvotusten. sunnuntaina 16. lokakuuta Teollisuus- ja teknologiaministeri Mustafa VarankFinalisteille jaetaan palkinnot gaalassa, johon osallistuu. Palkinnot jaettiin tänä vuonna seuraavasti:

• 150 tuhatta TL ensimmäisestä
• 100 tuhatta TL toisesta sijasta
• Kolmas sija 50 tuhatta TL 

3 hanketta, jotka ansaitsevat hautomopalkinnon "siemeninvestointituki" vastaanottaa. Toisaalta hankkeen sidosryhmät tarjoavat yrittäjille toimisto- ja työpajatukea ensimmäisenä vuonna projektityöhön.

AIHEEN LIITTYVÄT UUTISET

Diyarbakırin asukkaat kerääntyivät Sur Culture Road -festivaaliin, jossa kulttuuri ja taide kietoutuvat yhteen!

AIHEEN LIITTYVÄT UUTISET

Asiantuntijat varoittivat covid-viruksesta: Kuolleena syntyneet ovat nousussa!