DAO: n luominen: Perusrakennuselementit: Social Media Examiner

Haluatko luoda hajautetun autonomisen organisaation (DAO), jotta kaikki jäsenet voivat äänestää? Mietitkö, kuinka DAO rakennetaan ja kasvatetaan?

Tässä artikkelissa opit kehittämään kukoistavan DAO: n.

DAO: t: Uusi malli organisaatioiden strukturoimiseksi

Monet vakiintuneet organisaatiot ja laitokset ovat kehittyneet tiukkojen hierarkioiden avulla, jotka keskittyvät vaatimustenmukaisuuteen ja toimintaan ylhäältä alaspäin.

DAO: t tarjoavat vaihtoehtoisen rakenteen, joka toimii demokraattisesti alhaalta ylöspäin. Jäsenet jakavat organisaation omistuksen, tekevät yhteistyötä jäsenyyden sisällä ja yhdistävät kokemuksensa ja asiantuntemuksensa edistääkseen organisaation tavoitteita.

Käytännössä DAO on hyvin samanlainen kuin osuuskunta, joka kokoaa yhteen erilaisia ​​ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä ja antavat kaikkensa yhteisen vision saavuttamiseksi.

Esimerkiksi Ed3 DAO: n jäsenet ovat kouluttajia, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan Web3:sta ja käyttämään sitä uudelleen kuvittelemaan koulutusta opiskelijoidensa parhaaksi.

Ennen kuin kutsut ihmisiä DAO-yhteisöösi

Ensinnäkin tarvitset vakuuttavan ja selkeästi ilmaistun "miksi" ymmärtääksesi, mihin DAO: si ja sen yhteisösi ovat panostaneet.

Ed3 DAO perustettiin antamaan opettajille paikka oppia Web3:sta ja toimia aloituslevynä Web3-tilaan. Nämä opettajat voivat sitten antaa takaisin tilaa tekemällä asioita, kuten opettamalla oppilailleen talouslukutaitoa DeFin linssin kautta.

Seuraavaksi sinun on löydettävä tapa tarjota arvoa jäsenille tavalla, joka on linjassa sinun "miksi" kanssa.

Ed3 DAO: n arvoehdotus on koulutus. Ne tarjoavat koulutustilaisuuksia DAO-yhteisön jäsenille ja yhteisön ulkopuolisille ihmisille.

DAO-yhteisön perustaminen

Sinun on kehitettävä selkeitä tapoja, joilla yhteisösi voi osallistua kaikkialla, missä DAO-yhteisösi isännöi.

Erilaisten syiden kuvitteleminen yhteisössäsi auttaa sinua alkuvaiheessa yhteisösi, toimintojen ja tapahtumien määrittäminen Web2- ja Web3-kanavilla, kuten Twitter, Discord ja pian.

Esimerkiksi joku aivan uusi Web3:n käyttäjä, joka tulee Discord-yhteisöön ensimmäistä kertaa, on todennäköisesti ympäristön ja sopeutumisyritysten valtaama.

Auttaakseen uusien ihmisten tervetuloa ja sopeutumista Ed3 DAO Discordiin organisaatio loi useita tapoja, joilla ihmiset voivat liittyä yhteisöön valmiustasonsa perusteella.

Ne tarjoavat myös resursseja ja tukea auttaakseen näitä ihmisiä käyttämään Web3:a turvallisesti, mukaan lukien 30 päivän haaste joka johdattaa heidät oppimaan NFT: istä, luomaan lompakoita ja tutkimaan kryptovaluuttoja pinnalla taso.

Kuinka houkutella ihmisiä DAO-yhteisöösi

Aitous on kulmakivi, jolla yhteisösi kasvu lepää.

Kun ihmiset tulevat yhteisöösi, kirjaudu heihin, pyydä palautetta, vastaa kysymyksiin ja edistä ihmisten kasvua heidän oppimismatkallaan.

Jos vuorovaikutuksesi on aitoa, yhteisöstäsi tulee suurin markkinointikoneistosi. Ihmiset, jotka toivot tervetulleeksi ja joita tuet, tuovat puolestaan ​​lisää ihmisiä yhteisöösi.

Koulutustapahtumat ovat myös tärkeä osa ihmisten tuomista DAO: hen.

Ed3 DAO on alkanut nähdä vetoa ilmaisista tapahtumista, mikrovaltuutetuista kursseista ja UnConferencesta.

Jokaiselle DAO: lle sopivaa keksireseptiä ei ole, joten sinun on kokeiltava ja selvitettävä, mikä toimii parhaiten DAO: llesi alussa ja kasvaessasi.

Kuinka kasvattaa DAO-yhteisöäsi

Mitä vivahteikaisempi ja monimutkaisempi DAO: n tiedonhallinta on, sitä vaikeampaa on ihmisten olla tekemisissä sen kanssa. Tapa, jolla keräät tätä tietoa ja tilojen, joissa ihmiset käyttävät tätä tietoa, on oltava mahdollisimman kitkaton.

Koska DAO: si houkuttelee ihmisiä kirjaimellisesti kaikkialta maailmasta, kaikkien jäsenten on mahdotonta tavata synkronisesti.

Ed3 DAO Discord -yhteisö on kasvanut noin 1 200 ihmiseen 10 kuukaudessa. Sen tiloja kunnostetaan, ja DAO on matkalla kohti täysin hajautettua.

Vähentääkseen hämmennystä ja ylläpitääkseen yhteyttä kasvavaan yhteisöönsä he pitävät asynkronisia perehdytysistuntoja auttaa ihmisiä ymmärtämään, kuinka DAO: n työ on organisoitu ja mistä he pääsevät käsiksi organisaation asiakirjoihin ja resursseja.

Käyttö- ja äänioikeuksien myöntäminen DAO: ssasi

Riippumatta siitä, missä yhteisösi isännöi tilojaan, sinun on päätettävä, miten myönnät käyttöoikeuden kullekin eri tiloihin. Jotkut DAO: t vaativat taloudellista investointia, jotkut edellyttävät, että jäsenillä on tietty tunnus tai muita ehtoja.

Esimerkiksi Ed3 Discord voi liittyä vapaasti ja hallitsee tällä hetkellä äänestämistä boteilla, mutta niiden tarkoituksena on luoda hallintomalli, joka käyttää NFT: itä tai tokeneita ketjuäänestyksen helpottamiseksi.

Yhteistyökanavien määrittäminen DAO-yhteisössäsi

Yhteistyö voi olla haastavaa, mutta kitkaa vähentävät oikein kuratoitu sisältö ja selkeät viestintälinjat.

Tee ihmisten helpommaksi selvittää, kuinka löytää tietoa, kuten tapaamisten ajankohta ja paikka. Tämä voi sisältää minkä tahansa sähköpostin, sovellusten, Web2- ja Web3-kanavien yhdistelmän, joka toimii DAO: ssasi.

Suurin osa Ed3 DAO: hon liittyvästä viestinnästä tapahtuu Discordissa, mutta yhteisö käyttää myös Twitteriä ilmoittaakseen ei-DAO-viestinnän tapahtumista. Tulevaisuuden viestintäsuunnitelmiin kuuluu uutiskirje, joka toimitetaan sähköpostilistan kautta.

Viestinnän määrittäminen Discordissa

Ed3 DAO käyttää automaatiota ja rooliasetusta robottien avulla auttaakseen jäseniä luomaan haluamansa kokemuksen Discordissa, jotta jäsenet eivät jää paitsi ilmoituksista ja viesteistä.

Esimerkiksi joku, joka on kiinnostunut osallistumaan tietyllä organisaatiosi osa-alueella, kuten markkinointi, voi napsauttaa Discordin Markkinointiroolia. Botti näyttää heille joukon markkinointiin liittyviä kanavia, jotta he voivat valita projektit, joissa haluavat olla mukana.

Jos haluat määrittää tämän tyyppisen automaation DAO: llesi, mieti organisaatiosi sisällä olevia projekteja ja sitä, kuinka voit auttaa ihmisiä valitsemaan itse kevyiksi ryhmiksi, jotka vievät projekteja eteenpäin. Jos projekti on esimerkiksi podcast, se tarvitsee ihmisiä hallitsemaan tekniikkaa ja markkinointia sekä isäntiä ja jonkun, joka ajoittaa vieraita.

Työkalut DAO-yhteisöllesi

Käsite on työtila, joka integroituu Google Driveen helpottaakseen kaavioiden ja laskentataulukoiden sekä videoiden ja muun Internetissä isännöidyn sisällön upottamista. Ed3 DAO käyttää Notion-tietokantana. Täällä organisaatio jakaa eteenpäin suuntautuvat asiakirjat, kuten valkoisen kirjan ja viikoittaiset esityslistat.

Mirror.xyz on samankaltainen ratkaisu, jonka lisäetu on jaettu stream -maksut, joiden avulla voit kaupallistaa organisaatiosi sisällön ja jakaa tulot prosentteina.

Tilannekuva on token-pohjainen äänestystyökalu, joka auttaa hallitsemaan DAO: n hallintoa.

Muita huomautuksia tästä jaksosta

• Ota yhteyttä Michael Stelzneriin @Stelzner Instagramissa ja @Mike_Stelzner Twitterissä.
• Katso haastattelu ja muuta eksklusiivista sisältöä Crypto Business YouTube-kanava.

Mistä tilata: Apple Podcast | Google Podcastit | Spotify | Amazon musiikki | RSS

✋🏽 Jos pidit tästä Crypto Business podcastin jaksosta, ole hyvä Siirry Apple Podcasteihin, jätä arvio, kirjoita arvostelu ja tilaa.

_{Vastuuvapauslauseke: Tällä verkkosivustolla annetut tiedot on tarkoitettu vain koulutustarkoituksiin, eivätkä ne ole neuvoja, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, sijoitusneuvonta, kaupankäyntineuvonta tai talousneuvonta, etkä saa käsitellä mitään verkkosivuston sisältöä sellaisenaan. Social Media Examiner suosittelee, että tutkit itsenäisesti kaiken tämän verkkosivuston sisältämän tiedon ja sen keskustelet sijoitusammattilaisen kanssa ennen kuin teet osto-, kauppa-, omistus- tai myyntipäätöksen kryptovaluutta. Mitään tässä ei pitäisi käsitellä suosituksena ostaa, myydä tai pitää kryptovaluuttoja. Social Media Examiner ei voi taata verkkosivustolla olevien tietojen paikkansapitävyyttä eikä ole vastuussa puuttuvista tai vääristä tiedoista. Kaikki tiedot toimitetaan sellaisenaan ja niitä tulee käyttää omalla vastuullasi. Social Media Examiner irtisanoutuu kaikesta vastuusta, joka koskee verkkosivustolla olevien tietojen käyttöä.}