Työelämämme myötä myös vaatekaappimme muuttuvat!

Etätyön yleisyys näkyy myös vaatevalinnoissa. Kun vaatekaapit kehittyvät pandemian kanssa hybridirakenteeksi, työntekijöillä on mahdollista nähdä loma-asuja, urheilukenkiä tai farkkuja.

Nyt on mahdollista työskennellä farkuissa, t-paidassa tai puserossa työpaikoilla, joissa on noudatettu hybridityöskentelytapaa viimeiset kaksi vuotta ympäri maailmaa levinneen pandemian vuoksi. Tämä ei kuitenkaan välttämättä koske uusia työntekijöitä. Monet huomioon otettavat kriteerit, kuten sopeutuminen toimiston sääntöihin ensivaikutelmapainatuksessa, voivat olla ratkaisevia vaatteiden mieltymyksissä. Tässä tapauksessa pandemiaprosessin piiriin tuodun rajoituksen vuoksi ihmiset suljetaan kodeistaan. ostoksillaSe voi tuoda mukanaan monia vaikeuksia, koska se muuttaa tapaa tehdä työtä.

Toimistotyylinen hybridityyli

HYBRIDI VAATEKAAPPI

Nämä haasteet voivat alkaa valmistautua uuteen vaatekaappiin. Uusi vaatekaappirakenne voi johtaa uusiin työtapoihin ja muuttuviin tottumuksiin. Elinkustannukset eivät kuitenkaan välttämättä pysty kattamaan uudelleen järjestettävän vaatekaapin korkeita kustannuksia. Tässä tulee esiin yritysten hybridijärjestelmä. Hybridityöjärjestelmä ohjaa työntekijää tekemään taloudellisempia ja oikeampia valintoja.

NPD Group Fashion Clothing Director Maria Rugolo kutsuu tätä uudenlaista vaatekaappia, joka on valmistettu uudella tavalla, "hybridivaatekaappiksi". Kahden tai jopa kolmen erillisen vaatekaapin ajat ovat ohi, Rugolo sanoo, ettei meillä ole enää erityisiä vaatteita töihin, leikkiin tai kotiin. rugolo, "Tavoitteena on sekoittaa vaatteet oikein" sanoo.

Siirtyminen tähän työmalliin paljasti myös hänen kysymyksensä siitä, millainen pukeutumistyyli on pätevä työelämässä. Sosiaalinen media on kiihdyttänyt muotisykliä pandemian aikana. Toisaalta, korkea inflaatio koettu kaikkialla maailmassa, Rugolo "Ihmiset eivät enää halua ostaa vaatteita, joita he eivät voi käyttää monessa eri elämänvaiheessa" käyttää ilmaisuja.

Vaatteemme heijastavat tapaamme työskennellä

AIHEEN LIITTYVÄT UUTISETKorvaamattomia kulttikappaleita työskenteleville naisille! Miten kulttiteoksia käytetään?

HEIJASTAVATKO VAATTEEMME TYÖTAPAMME?

NPD-tutkimuksen mukaan niiden 10 prosentin osuus, jotka ilmoittavat käyttävänsä virallisia työvaatteita, kuten pukuja ja räätälöityjä pukuja työskennellessään ennen vuotta 2020, laskee 5 prosenttiin vuonna 2022. Tässä prosessissa farkut ja Urheilu Vaatteiden käyttötiheys nousee 32 prosentista 40 prosenttiin.

Rugolo huomauttaa, että toimistossa käytetään nykyään rentoja lenkkarit ja lentävät mekot. Rugolo korostaa myös, että t-paidat ovat nyt suositumpia kuin ennen. NPD-tutkimus osoittaa myös, että viha farkkuja kohtaan muuttui pandemian aikana rakkaudeksi, kun se alkoi palata toimistoon.

Toimistossa suositaan farkkuhousuja.

farkkuhoususi nainenRugolo totesi, että he ovat nousseet naisten aktiivisten vaatteiden asemaan, ja miesten määrä, jotka sanovat käyttävänsä farkkuja viidestä seitsemään päivänä viikossa, nousee 36 prosentista vuonna 2016 43 prosenttiin vuonna 2022. Tästä voimme nähdä, että vaatekaapit ovat nyt hybridisoituneet.

Tyylit ja mukavuuden halu demossa

DEMODE-TYYLIJEN VAIKUTUS JA MUKAVUUSHALU

Aiempiin tyyleihin verrattuna ihmisten mukavuudenhalu näyttää tuoneen hybridivaatteet valtavirtaan. Jopa suunnittelijat ovat alkaneet suunnitella työvaatteita, jotka soveltuvat toimiston ulkopuolelle ja luovat uudelleen ymmärrystä muotoilusta.

Hybridimallit vaatteissa ovat nykyään tärkeitä. Perinteisiä työvaatteita on nykyään melko vaikea löytää melkein kaupoista.