Tutkimuksen tuloksena miehet saavat enemmän korotuksia kuin naiset!

Englannissa tehdyn tutkimuksen tuloksena saatiin selville, että työssäkäyvät naiset eivät onnistuneet pyytämään palkankorotusta työtovereihinsa.

Nainenjärjestö, joka pyrkii poistamaan eriarvoisuutta miesten ja naisten työelämästä. Asiasta tehtiin kysely ja tehtiin tutkimuksia. Tulokset jaetaan yksityisille ja julkisille yrityksille. rohkaista tiedetään olevan tarkoitettu.

Iso-BritanniaVuonna tehdyn tutkimuksen tuloksena Työssäkäyvät naiset, jotka vaativat palkankorotusta, voivat vaatia 1/3 korotusta miehiin verrattuna, mutta vain yksi viidestä naisesta voi saada korotuksen.

mies- ja naispuoliset työntekijät

Tutkimuksessa käytetty kyselylomake Ihmisten kanssa, joilla on yli 16 000 työelämää keskusteltu. Tässä kyselyssä 40 % halusi palkankorotusta. Nämä ovat vain %26ainakin kerran samalla kun saa korotuksen, %13'ü koskaan onnistunut selitti.

mies- ja naispuoliset työntekijät

18-29 IKÄRYHMÄ ON TYYTYVÄINEN!

Yksi tämän tutkimuksen tuloksista on 30Hän totesi, että '-vuotiaana' hänet erotettiin sukupuolen mukaan.

mies- ja naispuoliset työntekijät

yli 30 todennäköisyys saada miehet onnistuneesti korotuksen jälkeen %35Naiset saavat todennäköisemmin onnistuneen korotuksen %22löytää.

mies- ja naispuoliset työntekijät

MENESTYS PIENEMMÄN 50-LUVULLA!

50-vuotiaana, sekä miehet että naiset näkevät onnistumisprosentin laskun. 20 % naisistasi ja 33% miehistätämän työelämänsä aikana Hän voi pyytää ja saada palkankorotusta.

mies- ja naispuoliset työntekijät

Tämä korko Taas nousussa 60-vuotiaana, ja naisia25 % hakee onnistuneesti palkankorotusta. Tässä ikäryhmässä kuitenkin miehistä%34sillä tahdilla, että he saavat mitä haluavat Onnistuneempi todettiin olevan.