Naisyrittäjät osoittivat voimansa myös puolustus- ja ilmailuteollisuudessa.

Neon Aviationin perustajaosakas Cimbar kasvatti yritystensä investointimäärää 3,5 miljoonasta 8 miljoonaan liiraan vuodessa. Hän totesi, että he ovat julkaisseet tuotteensa ja sanoi: "Tavoitteemme on meille ainutlaatuinen tuote, joka tuo lisäarvoa maallemme ja jota voimme viedä. tuottaa", hän sanoi.

Puolustus ja ilmailu Neon Aviationin perustajaosakas, joka valmistaa varaosia teollisuudelle Sibel CimbarHän totesi, että hän on työskennellyt ilmailualalla 7 vuotta ja on erikoistunut laatuun ja valvontaan.

Cimbar selitti, että hän näki puuttuvat kohdat työvoiman, henkilöstön koulutuksen, työolojen ja asiakasviestinnän osalta, sillä hän työskenteli aina alan pienissä yrityksissä. nainen Hän totesi myös, että heillä oli nuoren ikänsä vuoksi luottamusongelma ja että ihmiset eivät olleet tottuneet näkemään naista alalla.

Cimbar jatkoi seuraavasti:

”Kun joku luottaa sinuun, kaikki alkavat luottaa sinuun perhosefektin tavoin. Käytimme esimerkiksi leasingia. Kun saimme lainan myöntäneeltä laitokselta 3 miljoonan liiran lainan, markkinat kuulivat siitä. Ostimme yrityksellemme uuden ja erittäin herkän työpöydän. Tällä rahalla voisimme ostaa 4 kutomakonetta ja kasvattaa tuotantokapasiteettiamme viisinkertaiseksi. Mutta sen sijaan aloitimme parhaan merkin yhden työpöydän kanssa. Tämä antoi asiakkaille luottamusta."

Cimbar kertoi tulleensa alalle noin 3,5 miljoonan liiran investoinnilla, josta 375 tuhatta liiraa osoitettiin pienten ja keskisuurten yritysten kehittämis- ja tukihallinnolle (Small and Medium Enterprises Development Administration).KOSGEB) sanoi, että se oli "Advanced Entrepreneur Support Programme" -ohjelmasta saama tuki.

Cimbar korosti, että nykyinen investointimäärä on saavuttanut 8 miljoonaa TL ”Olemme tilannut toisen uuden penkin, ja se saapuu helmikuussa. Valmistamme osia lähes 10 yritykselle. Toisin sanoen olemme nelinkertaistaneet tuotantokapasiteettimme yhdessä vuodessa. Meillä oli alussa 2 työntekijää, nyt 4 työntekijää. Helmikuussa tämä määrä nousee kuuteen." hän sanoi.

"Tarjoamme LÄMMIN TYÖYMPÄRISTÖN"

Naisyrittäjä Selittäen, että he toivat innovaatioita myös työoloihin, Cimbar kertoi luoneensa erittäin lämpimän työympäristön, Netflixin, YouTuben työpaikoilleen. ja että siellä on Play Station, että jokainen voi asettaa oman taukoaikansa, jotta he voivat tarjota ihmisille onnellisen työympäristön. toi.

Naisyrittäjänä olemisen edut mainitessaan Cimbar korosti puolustus- ja ilmailuosan tuotannon sekä sen raportoinnin ja nopean asiakassuhteen solmimisen tärkeyttä.

Cimbar totesi, että monet naiset työskentelevät alan yritysten laatu- ja tuotantoosastoilla, "Koska olemme herkempiä ja varovaisempia tässä suhteessa. Siksi naisten ei pitäisi pelätä ollenkaan. Tällä hetkellä löydät 1000 yritystä, jotka tekevät samaa kuin minä, mutta sinun on lisättävä tietoisuutta." teki arvionsa.

"VOIMME VALMISTAA MONIMUTKAISIMMAT OSAT"

Cimbar huomautti, että he pystyvät valmistamaan monimutkaisimmankin osan yritykselleen ostamansa työpöydän ansiosta:

"Pääasiakkaamme on TAI. Tämän lisäksi on Teknokent-yrityksiä, jotka toteuttavat salaisia ​​projekteja. Valmistamme asiakkaillemme osia, kuten kranaatinheittimiä ja aseiden osia. Emme vielä vie vientiä. Meillä on T&K-projekti. Työskentelemme tuotteen parissa, joka helpottaa sotilaiden liikkumista kentällä. Tämän osalta haemme uudelleen KOSGEBin T&K-ohjelmaan. Tavoitteenamme on tuottaa meille todella ainutlaatuinen tuote, joka tuo maallemme lisäarvoa ja jota voimme viedä. Kun olemme paljastaneet tuotteemme, meillä on markkinat. Tällä tavalla saamme brändin ja lisäarvotuotteen. Pystymme avautumaan koko markkinoille."