Kuinka löytää vaikuttavia ihmisiä sosiaalisen median avulla: Sosiaalisen median tutkija

Haluatko rakentaa suhteita kapealla oleviin vaikuttajiin?

Etsitkö helppoa tapaa tunnistaa alan johtajat ja olla yhteydessä niihin?

Jos näin on, jatka lukemista yksinkertaisesta järjestelmästä, jonka voit ottaa heti käyttöön.

Miksi keskittyä vaikuttajiin?

Sosiaalinen media on loistava tapa kehittää strategisia kumppanuuksia keskeisten vaikuttajien kanssa ja pysy ajan tasalla toimialasi tapahtumista.

Mutta sinun on keskityttävä ponnisteluihisi varmista, että sosiaalisessa mediassa vietetty aika on lyönti.

A tutkimus Forrester Researchilta vahvistaa, että 13,4% Yhdysvaltain aikuisista verkossa luo 80% ihmisiin vaikuttavasta sisällöstä. Ja 6,2% näistä verkkokäyttäjistä on vastuussa 80 prosentista sosiaalisen median vaikutuksista.

Kuinka sinä voit seurata ja luoda suhteita yritykseesi liittyviin vaikuttajiin?

Luo lyhyt luettelo keskeisistä vaikuttajista

Onneksi on olemassa työkaluja ja prosesseja, jotka auttavat vähentämään melun määrää sosiaalisessa mediassa. Voit käyttää näitä

keskittyä keskeisiin vaikuttajiin kuka voi siirtää neulaa yrityksellesi.

Tavoitteena on löytää nämä keskeiset vaikuttajat ja luo suodatin, jonka avulla voit kommunikoida heidän kanssaan. Tämä auttaa sinua kehittää positiivinen suhde vaikuttajiin, mikä voi kasvattaa yritystäsi.

Tässä on Nelivaiheinen prosessi luettelon kehittämiseksi.

Vaihe 1: Keksi siemenluettelo tavoitteista

Avain tähän ensimmäiseen vaiheeseen on työkalujen käyttäminen löytää oikeat ihmiset "kylvämään" luetteloasi.

Muista tämän ensimmäisen vaiheen aikana:

• Jokaisen vaikuttajan löytämisestä ei tarvitse olla pakkomielle.
• Älä huoli, jos et ole 100% varma, että henkilön pitäisi tehdä luettelo. Lisää hänet ja siirry eteenpäin.

Tämä alkuperäinen "siemen" -luettelo vaikuttajista johtaa sinut muihin, joita haluat listallesi. Jotkut poistetaan luettelostasi (lisätietoja vaiheesta 3).

Aloittaa, löytää 10–20 vaikuttajaa aloittaaksesi prosessin. Luo sitten laskentataulukko, jossa on vaikuttajien nimet ja heidän sosiaalisen median tiliensä URL-osoitteet.

Pääset tähän laskentataulukkoon myöhemmin, kun määrität työkalut näiden vaikuttajien seurantaan.

Sitten käyttää "vaikuttavuuspisteytys" -sivustoja Kuten Klout, Kred tai PeerIndex.

Vaikutuspisteytyssivustot (vaikka ne eivät olekaan täydellisiä), kehittävät yhä kehittyneempiä algoritmeja, jotka määrittää yksilön vaikutus sosiaalisessa verkossa.

Esimerkiksi ohjelmistoyritys pilvipalvelutilassa, joka etsii "pilvipalvelua" Kloutin sisällä, löysi joukon vaikuttajia lisättäväksi luetteloonsa.

Ruokabloggaajat löytävät loistavan lähtökohdan luettelolleen.

Toinen loistava paikka aloittaa online-vaikuttajien etsiminen on Guy Kawasaki's Alltop.

Alltop kokoaa suosituimmat blogit useista eri aiheista. Suosituimpia bloggaajia useimmista markkinarakoista löytyy tämän ilmaisen palvelun avulla.

Esimerkiksi e-kirjoihin erikoistunut copywriter löytää useita vaikuttavia bloggaajia Alltopista.

Sisältömarkkinoinnista kiinnostunut bloggaaja ei löydä pulaa yhteyksistä, joita heidän luetteloonsa voisi lisätä.

Joillakin toimialoilla LinkedIn-ryhmät on hyvä paikka metsästää vaikuttajia. Huomaat, että näiden ryhmien järjestäjät ja aktiiviset jäsenet ovat usein vaikuttavia.

Esimerkiksi yritys, joka on kiinnostunut yhteydenpidosta kodinrakentajien kanssa, löysi joukon LinkedIn-ryhmiä liittymään ja kaivamaan vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä.

Freelance-verkkosuunnittelija ei tule pettymään LinkedIn-ryhmien vaihtoehdoista.

Voit käyttää LinkedInin hakutoimintoa tai käyttää tätä LinkedIn Groups -hakemisto aloittaaksesi.

Lopuksi, Facebook-sivut ovat hyvä paikka löytää vaikuttajia lisätäksesi alkuperäiseen luetteloon.

Organisaatio, joka haluaa saada yhteyden vaikuttajiin taistelussa lihasdystrofiaa vastaan, löysi useita sivuja ja tapahtumia omistettuaan syy.

Popmusiikkielämää käsittelevä viihdebloggaaja löytäisi paljon vaikutusvaltaisia ​​sivuja myös Facebookista.

Voit etsiä suosittuja ja aktiivisia sivuja Facebookin hakutoiminnolla. Tai käytä tätä Facebook-sivujen hakemisto.

Viime kädessä tavoitteena on löytää yksittäisiä vaikuttajia ja online-sivustoja, joissa he viettävät aikaa.

Kun löydät vaikuttajan yhdeltä kanavalta, löydät todennäköisesti saman vaikuttajan myös useilta muilta verkkokanavilta.

Esimerkiksi Alltopista löytämäsi bloggaajalla on todennäköisesti raskas läsnäolo Viserrys. Vastaavasti suositun Facebook-sivun järjestelmänvalvoja voi hallinnoida aktiivista LinkedIn-ryhmää.

Tämän vaiheen loppuun mennessä sinulla on oltava laskentataulukko, joka sisältää 10–20 siemenvaikuttajaa. Tallenna Facebook-sivujen, blogien, Twitter-syötteiden ja LinkedIn-ryhmien URL-osoitteet kullekin näistä vaikuttajista tähän laskentataulukkoon.

Tarvitset tämän laskentataulukon seuraavaa vaihetta varten.

Vaihe 2: Seuraa luettelon jäseniä

On aika alkaa määrittää työkalut tarkkailla ja kommunikoida luettelossasi olevien kanssa.

Sen helpottamiseksi voidaan käyttää kahta päätyökalua avaa yhteydenpitolinjat sinun ja luetteloryhmäsi välillä.

Ensimmäinen työkalu on Google lukija. Lähes jokainen merkittävä vaikuttaja omistaa blogin ja käyttää sitä RSS-syötteellä.

Avaa laskentataulukko ja siirry kunkin vaikuttajan blogiin.

Yksi Google Readerin hienoista ominaisuuksista löytyy napsauttamalla Asetukset, sitten Readerin asetukset ja sitten Herkut.

Yksi herkkuista on kirjanmerkki otsikossa ”Tilaa surffaillessasi”. Tämä kirjanmerkki voi olla vetämällä selaimeesi, jotta voit tilata blogin Google-syötteenlukijassa ollessasi siinä blogi.

Siirry jokaiselle laskentataulukon blogille ja napsauta Tilaa-kirjanmerkkiä lisätäksesi RSS-syötteen Google Readeriin.

Tavoitteena on koota vaikuttajien luomasi blogin sisältö yhdeksi helppokäyttöiseksi verkkosivuksi.

Esimerkiksi Google-lukijani sisältää blogiluetteloni lyhyestä luettelostani.

Google-syötteenlukijasi on yksi työkalu, jota voit käyttää päivittäin nopeasti Nopeuta keskusteluja luetteloasi luodaan ja siihen osallistutaan. Tavoitteesi on tulla osaksi noita keskusteluja (lisää vaiheesta 4)

Toinen työkalu on HootSuite yhdistettynä Twitter-luetteloihin ja LinkedIn-ryhmiin.

Twitter-luettelot ovat tehokas tapa segmentoi ja suodata twiittejä seuraamiltasi ihmisiltä. HootSuite yksinkertaistaa edelleen Twitteriä, LinkedIniä ja jossain määrin Facebookia järjestämällä aktiviteetteja vierekkäin "streamiksi".

Aloitetaan Twitteristä.

Ensimmäinen, luo uusi Twitter-luettelo nimeltään ”Lista lista” ja lisää jokainen vaikuttajasi tähän uuteen Twitter-luetteloon. Jos et tunne listojen luomista, on täydellinen opetusohjelma Twitteristä täältä.

Kun Twitter-luettelosi on luotu, lisää tämä Twitter-luettelo HootSuite-hallintapaneelin streamiin. Tämä on täydellinen opetusohjelma HootSuite-sivustolta streamin luomisesta Twitter-luettelosta.

HootSuite näyttää tältä:

Yllä olevassa kuvassa on kaksi Twitter-virtaa.

Vasemmanpuoleinen stream on kotini Twitter-syöte, ja se on sekava ja järjestämätön, ja se sisältää kaikkien seuraamieni 613 ihmisen twiitit. Oikealla on lyhyt luettelosyöte. Luettelossani on vain 41 jäsentä, tämä syöte on hyvin kohdennettu ja helppo seurata.

Toiseksi, tuo LinkedIn-ryhmät, joihin vaikuttajat kuuluvat.

Löydät a täydellinen opas LinkedIn-ryhmien tuonnista HootSuite-sivustoon täällä.

Niiden Facebook-sivujen seuranta, joihin sinulla ei ole järjestelmänvalvojan oikeuksia, on minulle enemmän manuaalinen prosessi. Kirjautuminen Facebookiin seurantaan ja kommunikointiin voi olla hankalaa, mutta jos pysyt keskittyneenä, tämä voi olla melko tehokas prosessi.

Käytän selaimessani hyviä, vanhanaikaisia ​​kirjanmerkkejä helposti pääsy Facebook-sivuille vaikuttajistani.

Jos joku siellä käyttää halpaa (mieluiten ilmaista) työkalua koota, järjestää ja suodattaa tietoja Facebook-sivuilta, olisi erittäin arvostettua, jos jätät minulle kommentin.

Tämän vaiheen lopussa sinulla on työkalut ja prosessit paikallaan seurata luetteloa ja kommunikoida sen kanssa. Olet luonut suodattimen, jonka avulla voit saada eniten sijoitetun pääoman tuottoprosenttia sosiaalisessa mediassa vietetystä ajasta.

Vaikea osa on ohi. Nyt on aika alkaa hyötyä.

Mutta ensin ymmärrä, että luettelosi luominen on prosessi, ei tapahtuma.

Vaihe 3: Tarkenna luetteloa jatkuvasti

Kuten vaiheessa 1 mainittiin, täydellistä luetteloa ei tarvitse luoda alusta alkaen. Luettelosi kehittyy ajan myötä.

Tärkein syy luettelosi kehittymiseen on, että yhden vaikuttajan löytäminen johtaa sinut muihin vaikuttajiin. Näet heidän kommunikoivan keskenään, luoden toisiaan koskevaa sisältöä ja mainostamalla toistensa tuotteita, palveluja ja tapahtumia.

Kun löydät nämä vaikuttajat, lisää ne luetteloosi.

Sinun pitäisi myös karsia luetteloasi usein että varmistaa, että se pysyy lyhyenä ja siten tehokkaana.

Voit poistaa jäseniä useista syistä, kuten:

• Arvioit väärin heidän vaikutusvaltaansa.
• Ne eivät ole sinulle merkityksellisiä.
• Et halua hyväksyä sitä, mitä he tekevät.

Tämä viimeinen kohta on tärkeä.

Suhteiden luomisen vaiheessa 4 mainostat ja yhdistät itsesi tähän vaikuttajaan. Usein on, että vaikka henkilö on vaikutusvaltainen, hän ei välttämättä ole yhteneväinen tuotemerkkisi tai arvojesi kanssa. Nämä vaikuttajat tulisi pudottaa luettelostasi.

Vaihe 4: Rakenna suhteita lyhyellä listalla

Sinun ei tarvitse aluksi puhua paljon. Kuunnella.

Itse asiassa, kuuntelu on yksi sosiaalisen median tehokkaimmista käyttötavoista ja sosiaalisen median järjestäminen tämän luettelon avulla tekee kuuntelusta tehokasta.

Jos näet tapa, jolla voit tarjota apua vaikuttajalle, tee se. Kun annat apua, sinä rakentaa uskottavuutta, luottamusta ja sosiaalinen pääoma vaikuttajan kanssa.

Tässä on muutama tapa rakentaa suhteita luettelosi jäseniin:

• Mainosta niiden sisältöä, syytä ja tuotteita
• Kommentoi heidän sisältöään
• Osallistu heidän Facebook-sivuilleen ja LinkedIn-ryhmiin
• Lähetä viesti tarvittaessa
• Luo sisältöä heille
• Osallistu heidän tapahtumiinsa
• Osta heidän tuotteitaan ja palveluitaan
• Palkkaa heidät valmentajaksi tai konsultiksi
• Lähetä heille viitteitä

Listaasi kuuluvat jäsenet haluavat kasvattaa vaikutusvaltaansa, ansaita enemmän rahaa ja säästää aikaa. Jos käsittelet säännöllisesti näitä asioita heidän puolestaan, kasvat suhteesi.

Ole varovainen luettelon suhteen

Yksi varoituksen sana - älä tee virhettä jättämättä huomiotta suurempaa sosiaalista verkkoa. Jokainen on tietyssä määrin vaikuttaja sosiaalisessa verkossa.

Lyhyt luettelo on loistava tapa käytä sosiaalista mediaa kasvattaaksesi vaikutusvaltaasi, mutta älä unohda, että sosiaalisen median käytölle on muita syitä.

Yrityksestäsi riippuen sinun on todennäköisesti käytettävä sosiaalista mediaa parantaa asiakaspalvelua, lisätä asiakkaiden säilyttämistä ja käsitellä mitä tahansa liiketoiminnan tavoitteita.

Tämä lyhyt luettelo tarjoaa sinulle järjestäytyneen, tehokkaan tavan olla vuorovaikutuksessa keskeisten vaikuttajien kanssa oman vaikutusvaltasi lisäämiseksi.

Se on tehokas työkalu. Se antaa sinulle mahdollisuuden suodattaa melua sosiaalisessa mediassa ja keskity alueisiin, jotka todennäköisesti tuottavat tuloksia yrityksellesi.

Käytä tätä prosessia ollaksesi tehokkaampi ja vaikuttavampi sosiaalisessa mediassa, ja löydät tärkeimmät vaikuttajat, jotka lisäävät sinut lyhytluetteloonsa.

Mitä mieltä sinä olet? Kuinka parantaisit tätä lyhytluetteloprosessia? Kuinka voisit laittaa sen toimimaan oman yrityksesi hyväksi? Jätä kysymyksesi ja kommenttisi alla olevaan ruutuun.