Kuinka parantaa LinkedIn-profiiliasi: Sosiaalisen median tutkija

Onko LinkedIn-profiilisi kaikki mahdollinen?

Hyödynnätkö joitain LinkedInin erikoisominaisuuksia?

Jos sosiaalisen median kanava ei toimi varten sinä, tuhlaat aikaa.

Tässä artikkelissa opi optimoimaan oma profiilisi ja löytää lisää yhteyksiä käyttämällä LinkedIn-verkkoosi.

# 1: Etsi piilotetut käyttäjätiedot

Oletko koskaan käyttänyt LinkedInin tarkennettua hakuvaihtoehtoa ja saanut tällaisen tuloksen?

On turhauttavaa, kun löydät täydellisen henkilön yhteydenpitoon, mutta et näe kaikkia hänen tietojaan ilman päivittämällä tilisi.

Onneksi on olemassa kiertotapa: Kun jaat piilotetun LinkedIn-profiilin jollekin omalle yhteydellesi, näet koko profiilin Lähetetyt postilaatikossa.

Ota yhteyttä luotettuun, nykyiseen LinkedIn-yhteyteen ja kerro henkilölle, että lähetät viestin LinkedInin kautta. (Et halua, että nykyinen yhteys yllätetään satunnaisella profiilijaolla, joka ei välttämättä ole hänelle merkityksellinen.)

Napsauta Lähetä [henkilön nimi] InMail-painiketta

, valitse valikosta Jaa ja sitten Lähetä yhteyshenkilö nykyiseen LinkedIn-yhteyteen.

Palaa omaan hallintapaneeliin ja katso Lähetetyt postilaatikkosi. Tulet katso kopio sähköpostista lähetit kontaktillesi, sekä linkin profiiliin, jota haluat tarkastella.

Napsauta Näytä profiili -linkkiä ja voit lue koko profiili ja ota yhteyttä henkilöön! Kyllä, se on kuin taikuutta.

# 2: Sisällytä avainsanat työnimikkeisiin

Onko olemassa sosiaalista alustaa, jossa avainsanat eivät ole tärkeä osa päivityksiä ja profiileja? LinkedInissä useimmat käyttäjät sisällyttävät avainsanoja otsikkoonsa, mutta he eivät aina käytä niitä työnimikkeissään.

Työnimike-kentässä on 100 merkkiä - käytä niitä! Kaikki otsikollesi tunnistamasi avainsanat hyödyttävät sinua myös Työnimike-kentässä.

Esimerkiksi työnimikkeesi voi olla henkilöstöjohtaja. Voit optimoida työn nimen siten, että näytät asiaankuuluvissa hauissa, lisäämällä aiheeseen liittyviä avainsanoja:

Henkilöstöjohtaja | Henkilöstöjohtaja | HR-yleislääkäri.

Katso omia työnimikkeitäsi. Onko ne optimoitu LinkedIn SEO: lle? Jos ei, mene lisäämään avainsanoja! Näkyy LinkedIn-haussa Tulokset tarkoittavat yhteydenpitoa taitosi joukostasi kiinnostuneiden ihmisten kanssa - joko puhuaksesi palkkaamisesta tai vain ammattimaisesti.

# 3: Pidä yhteenveto ja erikoisuudet erillään

LinkedIn-profiilisi voi olla tai ei olla sekä Yhteenveto- että Erikoisosat-osioita.

Yhteenveto-osasi on juuri sitä - yleiskatsaus siitä, mitä teet tai voit tuoda yritykselle työntekijänä. Erikoisuutesi-osio on tarkempi luettelo tietyistä taidoistasi.

Voit selvittää, onko sinulla molempia, siirtymällä Muokkaa yhteenvetoa -sivullesi. Jos se näyttää yllä olevalta esimerkiltä, ​​sinulla on erilliset osiot Yhteenveto ja Erikoisuudet.

Jos sinulla on sekä Yhteenveto että Erikoisosat-osio, älä napsauta Liitä erikoisuuksia yhteenvetoon -linkkiä (Specialties-ruudun alla). Jos poistat erikoisuudet-osion lisäämällä sen yhteenvetoosi, et voi saada sitä takaisin.

Miksi haluat säilyttää erikoisuudet-osion? Se antaa sinulle 500 merkkiä kohdennettuihin avainsanoihin, jotka liittyvät taitoihisi. Jos yhdistät erikoisuudet ja yhteenveto, sinun on leikattava yhteenveto-osio kohdennettujen avainsanojen lisäämiseksi.

Mutta älä paniikkia, jos olet jo yhdistänyt nämä kaksi osaa. Voit integroida avainsanasi Yhteenveto-kappaleisiin tai luo mock Specialties -osio yhteenvetoosi. Yksinkertaisesti kirjoita sana Erikoiset ja seuraa sitä avainsanaluettelolla.

# 4: Hyödynnä Etsi alumnitoimintoa

Yleensä pidämme tutusta. Luotamme muihin, joilla on yhteisiä kokemuksia tai taustoja.

LinkedInissä tämä luottamus on vääristynyt toisia kohtaan, jotka ovat käyneet samassa yliopistossa tai yliopistossa. (Ehkä ainoa asia, johon olemme uskollisempia kuin koulumme, on urheilutiimimme!)

Jos et käytä Etsi Alumni-työkalu LinkedInistä, menetät vakavasti etuuskohtelun saamisen. Etsi alumnit -työkalu on työkalupalkin Verkko-kohdassa.

Kun sinä etsi muita alumneja, LinkedIn palauttaa sijainnin, yrityksen ja yleiset virkatiedot. Kun sinä löytää tarpeisiisi sopivat alumnit, pudota heille rivi.

Etsitpä sitten työnhakijoita tai etsit itse työtä, yhteyden muodostaminen ja verkostoituminen muiden yliopistosi tai yliopistosi kanssa on hyvä ensimmäinen askel.

Bonus: Yhdistä offline-tilassa

Tapaaminen, yhteydenpito ja työskentely ihmisten kanssa sosiaalisilla kanavilla on jokapäiväistä. Valitettavasti on helppo unohtaa, että ihmiset, joihin olemme yhteydessä, ovat enemmän kuin vain nimi ja kuva ruudullamme. Tottumme vain olemaan vuorovaikutuksessa muiden kanssa verkossa.

Jos haluat saada kaiken irti verkostostasi ja tehdä vaikutelman, yritä tavata offline-tilassa. Verkkokeskustelut eivät yksinkertaisesti riitä verkon rakentamiseen ja tulosten saavuttamiseen.

Ensi kerralla, kun luot uuden yhteyden LinkedIniin, entä puhelimen nostaminen ja puhuminen kyseisen henkilön kanssa? Tai jos olet matkalla, katso jos joku voi tavata kahvia. Perustaa henkilökohtainen tapaaminen tai tapaaminen ryhmän kanssa- mihin tahansa olet tyytyväinen ja luulet, että sillä on eniten arvoa.

Ihmiset haluavat tavata ihmisiä. Älä unohda jokaisen LinkedIn-profiilin takana on ihminen ja on todennäköistä, että jokaisella on puhelin ja hän menee kahvipäiville. Mene tapaamaan heitä!

Johtopäätös

Jos et käytä LinkedIniä täysimääräisesti, menetät tärkeät verkostoitumismahdollisuudet. Muutama muutos alustan käyttötavassa - ja yhteyden muodostamisessa - voi tehdä kaiken.

Mitä mieltä sinä olet? Onko jokin näistä vinkeistä toiminut sinulle? Onko sinulla muita LinkedIn-vinkkejä? Jätä vinkkisi ja kommenttisi alla!