4 tapaa luoda luottamus ja vaikutus LinkedIniin: Social Media Examiner
Linkedin Julkaisu Linkedin / / September 25, 2020
Haluatko kasvattaa LinkedIn-verkkoasi?
Kiinnostaako käytännöllisiä, skaalattavia tapoja vahvistaa ammatillista uskottavuutta?
LinkedIn on tehokas foorumi strategisten yhteyksien edistämiseen ja menestyvän brändin luomiseen.
Tässä artikkelissa löydä neljä tapaa lisätä luottamusta ja kasvattaa vaikutusvaltaasi LinkedInissä.

# 1: Optimoi LinkedIn-profiilisi
Sinun LinkedIn-profiili on online-tuotemerkkisi. Se edustaa yrityksesi mainetta ja toimii kriittisenä tietolähteenä ihmisille, jotka haluavat oppia lisää sinusta. Vahva ammattimainen LinkedIn-profiili luo mahdollisuuksia mielekkäille yhteyksille ja vuorovaikutukselle muiden ammattilaisten kanssa.
Suojaa turhamaisuuden URL-osoite
LinkedInissä oleva turhamais-URL-osoitteesi on ensimmäinen askel kohti brändi. Voit luoda URL-osoitteen käytä etu- ja sukunimesi yhdistelmää. Jos sinulla on yhteinen nimi ja nimiyhdistelmäsi ei ole käytettävissä, voit lisätä keskimmäisen nimesi tai nimikirjaimesi.
Tuotemerkkien ja nimien johdonmukaisuus sosiaalisilla alustoilla on ratkaisevan tärkeää menestyksellesi pitkällä aikavälillä. Ennen URL-osoitteen viimeistelyä, Tarkista, onko nimiyhdistelmä käytettävissä muilla sosiaalisen median alustoilla. Voit käyttää työkalua, kuten Namechk saada nämä tiedot muutamassa minuutissa.

Valitse oikea profiilikuva
Monet ihmiset tekevät online-tutkimusta ihmisistä, joita he ovat tapaamassa. LinkedIn-profiilisi yhdessä profiilikuvan kanssa on sinulle tärkein Google-haun hakutulos. Valitse profiilikuva, joka on ystävällinen ja heijastaa ammattityyliäsi. Valitse äskettäin otettu valokuva, jonka kasvosi vievät 40-60% profiilikuvastasi.

Käytä alan avainsanoja otsikossa, työnimikkeessä ja yhteenvedossa
LinkedIn on yksi suurimmista ammattikontaktien tietokannoista maailmassa. Samoin kuin ihmiset löytävät sinut Googlesta, LinkedIn luottaa avainsanoihin luokitellaksesi profiiliasi.
Ammatillinen otsikko -kentässä luetelluilla avainsanoilla on eniten vaikutusta sijoitukseesi LinkedInin vastaavien ammattilaisten keskuudessa. Sinulla on käytettävissä 120 merkkiä vaikutuksen tekemiseksi.
Joten jos sinulla on yleinen otsikko, kuten ”Perustaja, ABC Company”, harkitse siirtymistä tarkempaan otsikkoon, kuten tämä:
Perustaja, Liikevaihdon kasvu, Liiketoiminnan kehittämisstrategiat, Big Data Marketing Technology, Lean Startup
Toinen erittäin arvostettu ala on työnimike. Varmista lisää tarkempi kuvaus työnimikkeestäsi. Vaihda esimerkiksi "Hallituksen jäsen" muotoon "Hallituksen jäsen - Sosiaalinen media ja viestintä".

Vaikka LinkedIn ei ole niin indeksoinut sitä, Yhteenveto-osa on silti yksi LinkedIn-profiilisi tärkeimmistä osista. Kirjoita lyhyitä avainsanarikkaita lauseita, jotka esittelevät saavutuksiasi.
"Perustajana ja toimitusjohtajana olen luonut luottamusta asiakkaiden keskuudessa, mikä on johtanut 7 prosentin osuuteen tuotteemme markkinaosuudesta... Olen kerännyt kaksi rahoituskierrosta, yhteensä 22 miljoonaa dollaria, ja perustanut kumppanuuksia, mikä on johtanut 135 prosentin kasvuun tulot. Rakastan haastetta kasvattaa startupia alusta alkaen kevyiden markkinointi- ja myyntimenettelyjen avulla. "
Rajoita tai välttele yleisesti käytettyjä sanasanoja kuten motivoitunut, luova, innostunut, kokemus, menestyvä, intohimoinen, ohjattava, johtajuus ja strateginen. Nämä sanat eivät tuota arvoa ja vahingoittavat vain aitouttasi.
Lisää suosituimmat julkaisut, esitykset ja projektit
Alkuperäinen sisältö on vaikutuksesi perusta. Ajatusten johtajana luot jo useita sisältöjä. Tee tavaksi ladata alkuperäiset esitykset, julkaisut ja artikkelit LinkedIn-profiiliisi.
Tehdä tämä, Napsauta yhtä Lisää media -vaihtoehdoista Yhteenveto-osiossa. Sitten kirjoita URL-osoite tai lähetä tiedosto suoraan.

Kysy suosituksia ja suosituksia
Ihmiset luottavat suosituksiin. Hyvin kirjoitetulla suosituksella, joka sisältää tietoja suorituskyvystäsi, on suurempi vaikutus kuin kaikilla muilla tekijöillä yhteensä. LinkedIn-suositukset ovat erityinen ja konkreettinen tapa lisätä sosiaalista todistetta profiiliisi.
Suositusten laadun ja määrän lisäksi kiinnitä huomiota siihen, kuka ne ovat. Vanhempien johtajien ja suoraan työhösi liittyvien ihmisten suosituksilla on enemmän painoarvoa määriteltäessäsi sinua vaikuttajana.
Voit pyytää suositusta vie hiiri profiilikuvasi päälle näytön oikeassa yläkulmassa ja valitse Yksityisyys ja asetukset avattavasta valikosta. Sitten siirry kohtaan Hallitse suosituksiasi. (Saatat olla helpompaa vaihtaa käyttöliittymän vanhempaan versioon.)
Jokaiselle tehtävälle tai projektille tunnistaa joukkueen vanhin henkilö. Sitten noudata kehotteita pyytääksesi suositusta. Tee kontaktien suosittelemisesta helppoa lähettämällä henkilökohtainen pyyntö. Anna pyyntösi taustaa ilmoittamalla tavoitteesi ja muistuttamalla heitä tärkeimmistä saavutuksistasi.

LinkedIn-suositukset ovat pohjimmiltaan virtuaalisia peukkua. Vaikka nämä eivät ole yhtä arvokkaita kuin suositukset, ne edistävät kuitenkin sosiaalista todistustasi. Suorin tapa varmistaa merkinnät on antaa ne ensin.
Tarkastele profiiliasi, kun muut näkevät sen
Tarkista aina, miten muut ihmiset näkevät profiilisi. Napsauta Muokkaa profiilia ja Näytä profiili nimelläettälataa profiilisi tiedot PDF-tiedostona. Täältä voit Tarkista yhteenvedot, otsikot ja kuvaukset tarkkuuden ja täydellisyyden varmistamiseksi.

Hallitse profiiliasi Muokkaa ilmoituksia
Aina kun muutat profiilia, yleisösi saa ilmoituksen. Joten ennen muutosten tekemistä sammuta ilmoitukset väliaikaisesti. Tehdä tämä, vie hiiri profiilikuvasi päälle oikeassa yläkulmassa ja valitse Hallinta kohdasta Tietosuoja ja asetukset. Sitten valitse Ei Profiilin muokkausten jakaminen -osiossa.
Muista ottaa ilmoitukset uudelleen käyttöön, kun olet valmis optimoimalla profiilisi. Verkon pitäminen ajan tasalla muutoksista ja päivityksistä on tärkeä osa vaikutusvaltaasi kasvamista.

# 2: Kasvata ennakoivasti LinkedIn-yleisöäsi
Ihmiset tasoittavat usein a: n kokoa LinkedIn-verkko henkilön vaikutuspiirin kanssa. Jos haluat kasvattaa LinkedIn-yleisöäsi nopeasti, et voi istua sivussa odottaen, että ihmiset huomaavat sinut.
Paranna yhteyksiesi laatua ja määrää.
Kutsu olemassa olevat yhteystietosi
Monet nykyisistä kontakteistasi ovat jo LinkedInissä, joten kutsu heidät ottamaan yhteyttä sinuun digitaalisesti. Sinä pystyt etsi manuaalisesti heidän nimilleen LinkedInissä tai tarkista joukkoyhteydet tuomalla osoitekirjasi.
Tehdä tämä, siirry kohtaan Oma verkko, valitse Lisää yhteystietoja, ja sitten Syötä sähköpostiosoitteesi tuoda yhteystietosi ja tarkistaa yhteydet.

Kun olet tuonut yhteystietosi, ne näkyvät tuntemasi ihmiset -osiossa.
Kutsu potentiaalisia kontakteja
Päivittäinen vuorovaikutus vie sinut satojen uusien yhteyksien eteen joka kuukausi.
Napsauta Oma verkko ylänavigointipalkissa ja valitse Yhteydet nähdäksesi mahdolliset kontaktit olet saattanut olla tekemisissä suoraan tai epäsuorasti.

Voit myös siirry tuntemasi ihmiset -sivulle Omat verkot -välilehden kautta tai suoraan kotisivulta.

Laajenna henkilökohtaista verkostoitumista LinkedInin kautta
LinkedIn on loistava tapa jatka suhteita ihmisiin, joissa tapaat suorat verkostoitumistapahtumat. Aina kun vaihdat käyntikortin tapahtumassa, ota ylimääräinen askel etsimään henkilöä ja Lähetä yhteyspyyntökautta LinkedIn-mobiilisovellus.
Hanki YouTube-markkinointikoulutus - verkossa!

Haluatko parantaa sitoutumistasi ja myyntiäsi YouTuben avulla? Liity sitten suurimpaan ja parhaaseen YouTube-markkinoinnin asiantuntijoiden kokoelmaan, kun he jakavat todistetut strategiansa. Saat vaiheittaiset live-ohjeet, joihin keskitytään YouTube-strategia, videoiden luominen ja YouTube-mainokset. Tule yrityksesi ja asiakkaidesi YouTube-markkinoinnin sankariksi toteuttaessasi strategioita, jotka saavat todistettuja tuloksia. Tämä on live-online-koulutustapahtuma ystäviltäsi Social Media Examiner -sivustolta.
KLIKKAA TÄTÄ TIETOJA - ALE LOPETTUU 22. SYYSKUU!Voit käyttää myös ilmaista versiota ScanBizCards -sovelluksen avulla voit muodostaa yhteyden kontakteihisi tapahtuman jälkeen.
Kysy esittelyjä
LinkedInin todellinen voima on yhteydenotto ihmisiin, joita et ehkä tunne suoraan. Yhteisiin yhteisten LinkedIn-yhteyksien yhteyksiin viitataan toisen asteen yhteyksinä. Muut verkostosi jäsenet voivat esitellä sinulle heitä.

Kun pyydät esittelyä, korvaa yleinen LinkedIn-viesti henkilökohtaisella pyynnöllä. Ilmoita selkeästi aikomuksesi ja johdannon tavoite.
Mukauta yhteyspyyntösi
Aina kun lähetät yhteyspyynnön LinkedIniin, mieti tapoja lisätä henkilökohtainen muistiinpano. Lisää yksilöllinen aiherivi, käytä yhteyshenkilön nimeäsi ja ole selvä aikeistasi yhteyden muodostamista varten.
Tämä pätee erityisesti, jos lähetät "kylmän" kutsun henkilölle, jota et vielä tunne.
# 3: Julkaise sisältöä LinkedInissä
Sisällön jakaminen LinkedInissä auttaa pitämään mielesi ydinverkossasi. Se asettaa sinut vaikuttajaksi, joka tuottaa jatkuvasti arvoa korkealaatuisella, kiinnostavalla sisällöllä.
Jaa päivitykset päivittäin
Säännöllisten päivitysten jakaminen on helpoin tapa aloittaa LinkedIn-sisältöstrategia.

Voit jakaa päivityksen lataa linkki jonkun muun artikkeliin tai lisää kommenttisi muiden jakamaan aiheeseen. Pyri lähettämään yksi päivitys päivässä. Sakeus ja laatu ovat kuitenkin tärkeämpiä kuin taajuus. Jos et pysty ylläpitämään päivittäistä päivitysaikataulua, valitse sinulle sopiva taajuus.
Toinen tapa olla johdonmukainen on ajoita päivittäiset päivitykset työkalullaKuten Hootsuite tai Puskuri. Nämä työkalut auttavat sinua välttämään viime hetken aikatauluttamisen kiireitä ja aukkoja viesteissäsi. Hootsuiten avulla voit ajoittaa kuvia Bulk Upload -ominaisuudellaan, mikä säästää aikaa.
LinkedIn näyttää kaikkien yhteystietojesi päivitykset heidän uutissyötteessään samalla tavalla kuin Facebook ja Twitter näyttävät päivitykset käyttäjilleen. Yhteystiedoillasi on mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa päivitysten kanssa ja vastata niihin.

Julkaise vähintään yksi artikkeli kuukaudessa
Artikkelin julkaiseminen aiheesta LinkedIn Publisher on selvä etu. Kaikki yhteystietosi näkevät ilmoituksen julkaisemastasi viestistä. Tämä lisää useiden ihmisten mahdollisuutta nähdä sisältösi.

Vietä aikaa luokkien ja tunnisteiden tutkimiseen alasi vaikuttajat käyttävät. Kokeile niiden lisäämistä sisältöön.
LinkedIn mainostaa suosittua sisältöä Pulssi. Jos artikkelisi saa paljon katselukertoja ja jakoja, se saattaa sisältyä LinkedInin suosittelemaan sisältöön, joka näkyy monille ihmisille välittömän verkon ulkopuolella.
Julkaise vähintään yksi alkuperäinen LinkedIn-artikkeli kuukaudessa, mutta kaksi tai neljä artikkelia olisi ihanteellinen. Samanlainen kuin päivitykset, määritä sinulle sopiva taajuus ja olla johdonmukainen viestiesi kanssa.

Löydä LinkedInille oikea sisältöyhdistelmä
Mukaan LinkedIn, 60% jäsenistä on kiinnostunut teollisuuden oivalluksista. Siksi tavoitteesi ajattelijana on tarjota ainutlaatuinen näkökulma alan tärkeimmille aiheille.
Nimeä 60% viesteistäsi jakamaan muiden alasi johtajien luomaa sisältöä. Tähdätä sitoutua, jakaa mielipiteensä tärkeimmistä aiheistaja antaa syvällisiä oivalluksia näistä aiheista. Jaa blogisi ja uutiset yrityksestäsi 30% ajasta. Enintään 10% päivityksistäsi voi olla mainosaiheita, mukaan lukien suorat toimintakehotukset.
Kun julkaiset sisältöä LinkedInissä, ole tietoinen blogimuodosta. Hyvin tutkitut viestit, postitukset luetteloilla ja linkit tukimateriaaleihin toimivat hyvin LinkedInissä. LinkedIn-artikkelin tyypillinen pituus on 800-900 sanaa. Huomaa: Erittäin lyhyet blogiviestit tai liikaa mainosmateriaalit voivat vahingoittaa uskottavuuttasi LinkedInissä.
Etsi ja ajoita sisältöä Työkalujen avulla
Laadukkaan sisällön löytäminen jaettavaksi voi olla pelottava tehtävä. Onneksi on olemassa useita työkaluja, jotka auttavat sinua löytämään merkittävää sisältöä.
Oikea relevanssi on yksi tällainen työkalu. Kirjoita pääaiheesihakukentässä. Sitten tutkia aiheita, artikkeleita ja vaikuttajia hakutuloksissa.

Voit myös löytää suosituimmat artikkelit ja tarinat suoraan LinkedIn Pulse -palvelusta. Seuraa huippuluokan ajattelijoita, julkaisijoita ja luokkia nähdäksesi heidän sisällön. Myös Hootlet selainlaajennuksen avulla on helppo ajoittaa mielenkiintoisia artikkeleita suoraan selaimeltasi.
# 4: Edistä yhteisöäsi
Pelkkä verkon kasvattaminen LinkedInissä ei riitä. Vaikka useammat yhteydet tarkoittavat parempaa sosiaalista todistusta, todellisen luottamuksen saaminen vaatii jatkuvaa suhdetoimintaa.
Anna ennen kuin pyydät
Monet LinkedIn-sivustossa työskentelevät ihmiset pyrkivät vastaavaan tavoitteeseen luoda sitoutunut verkko. Ryhdy heidän tavoitteidensa aktiiviseksi kannattajaksi ja käytä "anna-ennen-kysyt" -strategiaa. Ollessasi aito ja suoraviivainen vuorovaikutuksessa, sinä rakentaa vastavuoroisia suhteita.
Yksi helpoimmista tavoista "antaa" on olla tekemisissä verkkosi jakamien viestien kanssa. Tykkää uutis- tai LinkedIn Pulse -viesteistäsi ja lisää ainutlaatuinen näkökulmasi asiaankuuluviin kysymyksiin kommentilla.

Yllätyt, kun tiedät, että suurin osa verkostossasi olevista ihmisistä on katsojia, kun vain harvat ihmiset ovat tekemisissä sisällön kanssa. Jos sinä kommentoida LinkedInissä julkaistua viestiä, kirjoittaja todennäköisesti vastaa kommenttiisi. Se on hieno tapa aloita vuoropuhelu toisen ajatusjohtajan kanssa, jota et vielä tunne hyvin.

Hyväksy yhteystietosi
Kun kirjaudut sisään LinkedIniin ensimmäisen kerran, näet luettelon suositelluista verkkosi suosituksista. Yhteystietojesi hyväksyminen on loistava tapa muodostaa yhteys uudelleen ja pitää yhteyttä. Huomaa: kannattaa tukea ihmisiä vain, jos sinulla on suora tieto heidän taidoistaan ja kyvyistään.
Pitää välilehtiä verkossa pitämällä yhteyttä -toiminnolla
Pidä yhteyttä on erinomainen, vähän vaivaa käyttävä ominaisuus yhteyden muodostamiseen verkkoon. Tykkää ja kommentoi vuosipäiviä, uusia työpaikkoja, syntymäpäiviä jne. Käytä hetki lisää henkilökohtainen muistiinpano kun pidät yhteyttä pitämällä yhteyttä -toiminnolla.

Osallistu ryhmiin
LinkedInin avulla voit liittyä jopa 50 eri ryhmään. Kun päätät ryhmiin liittymisestä, harkitse ryhmiä, jotka korostavat intohimosi, kiinnostuksen kohteitasi ja hyväntekeväisyystoimintaasi. Ryhmäjäsenyys osoittaa, että olet monipuolinen henkilö, jonka kiinnostuksen kohteet ylittävät ammatillisen painopisteen.
Aloita haku ryhmät, käytä erityisiä avainsanoja kullekin luokalle.

Kun valitset ryhmän, johon haluat liittyä tai johon osallistut, tarkista jäsenten lukumäärä, heidän aktiivisuustasonsa ja keskustelujen laatu. Valitse kaksi tai kolme ryhmää pääkohteeksi sitoutumisen. Esittele itsesi ja tulee aktiivinen jäsen osallistumalla keskusteluihin.
Vältä omaa mainostamista. Ainoastaan oman sisällön julkaiseminen saattaa estää sinut ryhmästä.
Johtopäätös
LinkedIn on erinomainen foorumi vaikuttamisen ja ajattelun johtamiseen, mutta vaikutusvallan rakentaminen ei tapahdu yhdessä yössä. Verkon laajentaminen vie aikaa ja vaivaa. Monet ihmiset luopuvat ennen kuin he saavuttavat merkittävää edistystä.
Maksimoi aikasi ja saavuta tuloksia luomalla skaalautuva sitoutumisprosessi:
- Estä 15 minuuttia kalenterissasi joka päivä yhteydenpitoon verkkosi kanssa.
- Nimeä jokainen viikonpäivä tiettyä toimintaa varten.
Voit esimerkiksi käyttää tykkäyksiä ja kommentteja maanantaisin, tiistaisin ryhmäkeskusteluihin, keskiviikkoisin tai torstaisin viestien julkaisemiseen, perjantaisin Pidä yhteyttä -toiminnoissa ja uusien kontaktien kutsumisessa sekä lauantaisin ja sunnuntaisin "hitaille" päiville, joissa voit pitää tauon, koska vähemmän ihmisiä on verkossa.
Luomalla mielekkäitä yhteyksiä, jakamalla merkittävää sisältöä ja olemalla aktiivisesti yhteydessä kontakteihisi, kasvatat suuren yleisön ja ansaitset verkon luottamuksen.
Mitä mieltä sinä olet? Voitteko käyttää näitä neljää tapaa lisätä luottamusta ja lisätä vaikutusvaltaa LinkedIniin? Onko sinulla muita ajatuksia jaettavaksi? Kerro meille alla olevissa kommenteissa!
