Kuinka maksimoida LinkedIn-suosituksesi: Sosiaalisen median tutkija

Hyväksyvätkö ihmiset sinua vääristä taidoista LinkedInissä?

Haluatko tietää kuinka korjata se?

On turhauttavaa, että kannatetaan taitoja, jotka eivät liity sinulle tai verkostoitumistavoitteisiisi. Mutta toivo ei ole kadonnut!

Tässä artikkelissa näytän sinulle kolmella tavalla voit ohjata ihmisiä suosittelemaan sinua asiaankuuluvien taitojen saamiseksi.

Miksi hallinnoida LinkedIn-suosituksia?

LinkedIn-suositusten on tarkoitus antaa uskottavuutta ja verkostoitumismahdollisuudet.

Onko LinkedIn koskaan ilmoittanut sinulle, että joku on suositteli sinua taidoista ja asiantuntemuksesta joilla ei ole mitään tekemistä todellisten taitojesi kanssa? Tai mikä vielä pahempaa, et tunne lainkaan suosittelijaa, joten miten hän voi tukea minkä tahansa taitosi sinulla on?

Joskus ihmiset kannattavat sinua, joten näet ilmoituksen ja he ovat tutkassasi. Toisinaan ihmiset kannattavat sinua, koska he ovat ystäviä tai työtovereita ja luulevat auttavansa sinua.

Joko niin, jos ihmiset kannattavat sinua vääristä taidoista, niin sinun

todellinen taitoja jätetään huomiotta. Onneksi voit auta ihmisiä tukemaan sinua taidoista, jotka sinulle todella merkitsevät. Alla näytän sinulle miten.

# 1: Aseta taitosi ja suosituksesi

Jos haluat hallitse mitä taitoja on näkyvin LinkedIn-profiilissasi, perustaa Taidot ja suositukset -osa LinkedIn-profiilisi. Tämän avulla voit rohkaista muita hienovaraisesti käyttää näitä taitoja kun he tukevat sinua.

Jos profiilissasi ei ole Taitoja-osiota, siirry kohtaan Muokkaa profiilia ja katso oikealle. Näet luettelon sinulle suositelluista osioista. Napsauta Taidot-vaihtoehtoa lisätäksesi sen profiiliisi.

Sinä pystyt lisätä enintään 50 taitoa profiiliisi, joten jatka ja aseta nämä taidot itse. Älä ole ujo. Kerro maailmalle, mihin haluat saada tukea. Älä anna joukon tuntemattomia päättää miten esitä osaamisalueesi!

Kun kirjoitat haluamaasi taitoa, näet luettelon liittyvistä taidoista, joista voit valita (mutta sinun ei tarvitse). Luettelo laaditaan todennäköisesti sen perusteella, miten muut ovat etsineet tiettyä taitoa omaavia ihmisiä.

Kun lisäät taitojasi ensin profiiliisi, ne luetellaan siinä järjestyksessä kuin syötit ne. Heti kun ihmiset alkavat kannattaa sinua, taitosi, joita olet eniten tukenut, nousevat listan kärkeen.

10 suosituinta taitosi näkyvät automaattisesti; muut taidot on lueteltu niiden alla.

Kun joku tukee sinua, sinä saada sähköposti-ilmoitus mahdollisuuteen lisätä profiiliin.

Kun sinä napsauta Lisää profiiliin, päädyt LinkedIn-profiiliisi ja katso luettelo kaikista mahdollisista taidoista sinä pystyt lisää luetteloosi.

Tässä olet sinä käyttää valvontaa: Jos ihmiset kannattavat sinua vääristä taidoista, sinun ei tarvitse hyväksyä suosituksia! Vain napsauta Ohita-painiketta.

Ainakin kerran kuukaudessa käy sivustollasi LinkedIn-profiili ja tee nopea siivous. Vieritä Muokkaa profiilia -näkymässä Taidot ja suositukset-osioon ja napsauta Muokkaa. Poista kaikki taidot, joita et halua hyväksyvän.

Sinä pystyt poista taito napsauttamalla "X" sen nimen vieressätai voit lisätä uusia taitoja tarpeen mukaan.

# 2: Hallinnoi suosituksia

Jos huomaat edelleen saavansa liian paljon suosituksia vääristä taidoista, on aika alentaa näitä taitoja.

Muokkaa profiilia -näkymässä vieritä alas Taidot ja asiantuntemus -osioon, napsauta Muokkaa ja valitse sitten Hallinnoi suosituksia. Näet luettelon taidoistasi ja kaikista kontakteista, jotka ovat hyväksyneet sinut kullekin.

Napsauta hallittavaa taitoa nähdäksesi kuka on hyväksynyt sinut. Nyt sinulla on mahdollisuus näytä tai piilota kaikki suosituksesi tai yksittäiset suosituksesi.

Jos poistat minkä tahansa ruudun Näytä / piilota -luettelosta, kyseiselle taitolle laskettujen merkintöjen määrä pienenee poistamiesi ruutujen määrällä.

Joten sanotaan yllä olevassa esimerkissä, että halusin siirtää blogin 10 parhaan joukosta. Tällä taitolla on tällä hetkellä 167 suositusta. Voin poistaa 100 valintaruudun valinnan ja tämä taito jätettäisiin vain 67 merkinnällä, jolloin toinen välitettävä taito (yli 67 merkintää) voisi nousta kymmenen parhaan joukkoon.

# 3: Levitä verkostoitumista

Verkostoituminen on LinkedInin ensisijainen tavoite, joten älä pelkää tavata uusia ihmisiä, koota yhteisösi tai anna takaisin muille. Kaikki etsivät merkityksellisiä (ei satunnaisia) merkintöjä.

Jotta voisit rakentaa 10 parasta taitoasi, kirjoita luetteloihisi ja pyydä heitä tukemaan sinua tietyllä taitolla. Selvitä mitä pyydät, jotta et pääse lisäämään "hyödyllisiä suosituksia" taidoista, joita yrität korostaa.

Älä unohda vastavuoroisuuden merkitystä! Kun muut kannattavat sinua, muista kannattaa myös heitä, mutta kysy heiltä, ​​mitä taitoja he ovat kiinnostuneimpia mainostamaan!

Muutama erotteluvinkki

Hyväksynnät eivät korvaa suosituksia. Suosituksia kunnioitetaan yleisesti enemmän kuin suosituksia. He edustavat sosiaalinen todiste tuntemiltasi ihmisiltä, ​​joiden kanssa olet tosiasiallisesti työskennellyt.

Kuitenkin, oikeat suositukset voivat lisätä uskottavuuttasi. Auta ystäviäsi ja työtovereitasi valitsemaan sinulle sopivimmat suositukset käyttämällä Taitosi-osiota ja kertova heille mitä haluat heidän hyväksyvän.

Mitä mieltä sinä olet?Oletko optimoinut taitosi ja suosituksesi? Onko sinulla lisää ideoita siitä, miten käsitellä merkintöjä? Ole hyvä ja jaa kommentit.