Kuusi tapaa kasvattaa LinkedIn-ryhmää, vinkkejä ammattilaisilta

Oletko osa LinkedIn-ryhmää, joka on pysähtynyt?

Haluatko luoda LinkedIn-ryhmän?

LinkedIn-ryhmät voivat olla erinomainen tapa verkostoitua asiakkaiden, ikäisesi ja muiden alan ammattilaisten kanssa.

Mutta voi olla haastavaa kasvattaa ryhmääsi ja saada ihmiset, joihin haluat liittyä ja osallistua keskusteluihin.

Pyysimme ammattilaisia ​​jakamaan mielipiteensä parhaat vinkit LinkedIn-ryhmiesi kasvattamiseen.

Noudata näitä vinkkejä ja löydät sen helpommin luoda etsimäsi yhteisötyyppi.

# 1: Käytä sähköpostia lähettämään kutsut, jotka muuntavat

Sinun täytyy lähettää kutsuja saadaksesi kontaktisi liittymään LinkedIn-ryhmääsi ja LinkedInillä on lomake, jolla voit tehdä tämän.

Oletus LinkedIn-viesti, joka lähetetään, kun täytät alla olevan lomakkeen, on: "Aihe: Nimi kutsuu sinut liittymään Ryhmä"Ja" Tervetuloviesti: Haluan kutsua sinut liittymään ryhmääni LinkedInissä. " Valitettavasti tällä on noin 1% mahdollisuus saada joku ryhmään.

Totta puhuen. Siellä on tarpeeksi melua. Jos haluat saada jonkun liittymään ryhmääsi, sinun on annettava hänelle hyvä syy. Tavallisen LinkedIn-kutsun käyttämisen sijaan käytä sähköpostia luomaan sellainen viesti, joka saa yhteystietosi liittymään LinkedIn-ryhmääsi.

Mielestäni henkilö, joka tekee tämän parhaiten, on Jill Konrath. Hän on luonut kauniisti merkkituotteen sähköpostin, jonka hän lähettää sähköpostilistalleen. Se ei vain jaa linkkiä, vaan joitain syitä, miksi haluat liittyä hänen ryhmäänsä, Tuoreet myyntistrategiat.

Katsotaanpa, miten tämä toimii.

Kutsu mahdolliset jäsenesi sähköpostilla. Tämän avulla voit laajentaa LinkedIn-verkon ulkopuolella. Niille teistä, jotka haluavat kutsua vain LinkedIn-yhteytesi, sinun on luotava ulkoinen yhteystietoluettelo:

• Luo tietty ryhmä mihin tahansa käyttämääsi CRM: ään tai sähköpostipalveluun (Näkymät, Gmail, jne.).
• Vie LinkedIn-yhteystietosi.
• Lähetä sähköpostia vain tähän ryhmään.

Mutta miksi rajoitat sen vain LinkedIn-jäseniin? Kutsu koko postituslistasi tarvittaessa!

Lisää sähköpostiosoitteesi verkkosivustollasi ja LinkedIn-ryhmän tuotemerkillä. Olla varma käytä selkeää toimintakehotusta, kuten "Liity nyt".

Johda WIIFM: n kanssa (Mitä minä siitä hyödyn?). Ole hyvin selvillä siitä, mitä ryhmälläsi on tarjottavanaan. Mitkä ovat käyttäjän edut? Kerro yhteyshenkilöillesi, mitä he saavat liittymällä LinkedIn-ryhmääsi ja varmista, että tämä vastaa yrityksesi markkinointiviestiä.

LinkedIn-ryhmän URL-osoitteita ei ole helppo muistaa. Luo mukautettu ryhmän URL-osoite ( https://Bit.ly/join-the-group) sitä on helppo käyttää ja muistaa käytä tätä sähköpostikutsuissasi.

Lähetä yksinkertainen, tyylikäs kutsu sähköpostitse asiaankuuluviin luetteloihin ja näet varmasti LinkedIn-ryhmän koon kasvavan.

Viveka Von Rosen, kirjoittaja LinkedIn Marketing: Tunnissa päivässä ja tunnetaan kansainvälisesti nimellä "LinkedIn Expert".

# 2: Määritä automaattinen sähköpostiviesti uusille jäsenille

Yksi avaimista, joiden avulla voit kasvattaa menestyvää LinkedIn-ryhmää, on saada uusia jäseniä sitoutumaan sinuun ja yhteisöösi nopeasti.

Voit aloittaa sitouttamisprosessin lähettämällä automaattisesti sähköpostin, jossa uusia jäseniä pyydetään tekemään nopea esittely kaikille. Tee todella yksinkertainen tämän tekeminen anna linkki, joka menee suoraan LinkedIn-ryhmän URL-osoitteeseesi.

Automaattisen lähetyssähköpostin asettaminen uusille jäsenille on erittäin helppoa. Kun olet kirjautunut ryhmääsi, napsauta yläosassa olevaa Hallitse-linkkiä ja napsauta sitten vasemmassa sivupalkissa olevaa Mallit-linkkiä. Varmista, että Automaattinen lähetys -ruutu on valittuna ja kirjoita viesti napsauttamalla Muokkaa mallia.

Muista Pidä viesti nopeasti ja helposti luettavissa, jonka URL-osoite ohjaa heidät ryhmääsi.

Tässä on yksinkertainen malli, jota voit käyttää kannustaa uusia jäseniä aloittamaan sitoutumisen.

Toinen vinkki lisätä sitoutumista jäsenten kanssa on varmistaa, että olet olla yhteydessä heihin, kun he ovat liittyneet LinkedIn-ryhmääsi. Tämä varmistaa, että voit olla heidän kanssaan LinkedIn-streamissa liian.

Mike Delgado, circled.us-sivuston kirjoittaja ja sosiaalisen median yhteisöpäällikkö Experianissa.

# 3: Määritä säännöllinen sähköpostisuunnitelma

Jos haluat menestyvän ryhmän LinkedInissä, joka hyödyttää yritystäsi, muista hyödyntää mahdollisuutta lähettää jäsenille sähköpostia.

Muista, että voit lähetä sähköpostia jäsenillesi kerran viikossa käyttämällä Lähetä ilmoitus -vaihtoehtoa. Ajattele näitä sähköposteja ja tee LinkedIn-ryhmän jäsenistä liidejä yrityksellesi. Voit esimerkiksi haluta Tarjoa ilmaista sisällön lataamista ja verkkoseminaareja, jotka liittyvät ryhmän teemaan säännöllisesti.

Jos ryhmäsi on avoinna yleisölle, sisällytä rivi tervetulosähköpostiisi ja säännölliset ilmoitukset ja pyydä jäseniä levittämään sanaa ryhmästä auttaa sitä kasvamaan. Voit jopa sisältää tweetin, jonka ihmiset voivat jakaa käyttämällä NapsautaToTweet että luo mukautettu twiitti jonka jäsenet voivat jakaa seuraajiensa kanssa, joka sisältää linkin ryhmääsi.

Kristi Hines, freelance-kirjailija, haamukirjoittaja ja Kikolani-kirjoittaja.

# 4: Keskity keskustelujen luomiseen

LinkedIn-ryhmän rakentaminen ei ole yhtä helppoa kuin Facebook-sivun rakentaminen. LinkedIniä käytetään yritystyökaluna, joten sitä käytetään todennäköisesti lähinnä työaikana. Facebook on viihteen muoto ja sitä käytetään kaikkina aikoina. Molemmilta alustoilta saamasi viestit ovat hyvin erilaisia.

LinkedIn-ryhmäsisältösi on oltava sekä hyödyllistä että keskustelun arvoista ilman söpöjen inspiroivien kuvailainausten saatavuutta. Joten mistä tiedät mikä toimii ja mikä ei? Vastaus on kokeilu ja erehdys - mutta hyvin usein vain yksinkertaiset asiat saavat eniten pitoa.

Yrittää puhua jostakin, mikä resonoi yleisösi kanssa tai vedä emotionaalista merkkijonoa jollakin tavalla. Jäsenillä on saattanut olla samanlainen kokemus jakaa. Ihmiset rakastavat kertoa omia tarinoitaan ja muut haluavat kuunnella.

Muista myös, että kaikki ryhmän jäsenet eivät napsauta Tykkää tai jätä kommenttia. On myös tirkistelijöitä, jotka katsovat, kuuntelevat ja oppivat osallistuvilta. Aivan kuten blogikävijät, hyvin harvat todella sitoutuvat toimimaan, mutta he ovat siellä samanlaisia, joten jatka lähettämistä!

Keskity keskustelujen luomiseen ja jäsenet haluavat tulla takaisin ja osallistua.

Linda Coles, Blue Bananen perustaja.

# 5: Mene kapealle!

Kun sinä rakentaa LinkedIn-ryhmä, se voi luoda useita etuja yrityksellesi. Esimerkiksi LinkedIn-ryhmä voi aseta yrityksesi alan johtajaksi ja toimii myös potentiaalisten liidien putkena yrityksellesi.

Paras vinkki menestyvän LinkedIn-ryhmän rakentamiseen on mennä kapealle. Kun sinä keskittyä tiettyyn kohdeyleisöön LinkedIn-ryhmällesi voi tapahtua maagisia asioita.

Vanhan sanonnan mukaan "höyhenen linnut parveilevat yhteen". Mahdollisuudet ovat, jäsenesi kohdemarkkinat ovat jo yhteydessä ihmisiin, jotka ovat heidän kaltaisiaan LinkedInissä ja muissa sosiaalisissa verkoissa.

Kun he liittyvät ryhmääsi, heidän yhteyshenkilöillään on mahdollisuus nähdä tämä toiminta, joka on pohjimmiltaan ryhmäsi vertaistuki. Lisäksi voit värvää teollisuuden vaikuttajat ryhmääsi puolustajiksi.

Nämä ryhmäkannattajat voivat auttaa rekrytoimaan jäseniä käyttämällä online-vaikutusvaltaansa, ja he voivat myös toimia keskustelun johtajina sitouttamaan jäsenesi.

Niche-kohdemarkkinoille keskittymisestä on selvempi etu, että niillä on todennäköisesti samanlaiset tarpeet ja tavoitteet. Sinä pystyt luoda kiinnostavia keskusteluja ryhmässäsi se lisää osallistumista, kun sinä keskity tarpeisiin, kysymyksiin, huolenaiheisiin ja kysymyksiin että jäsenesi kohtaavat yhdessä.

On paljon helpompaa luoda keskusteluideoita ja sisältöä, jota voit jakaa ryhmässäsi, kun olet ymmärtää kohdemarkkinoidesi tarpeet, ongelmat ja huolenaiheet!

Kun keskityt tiettyyn markkinarakoon LinkedIn-ryhmän rakentamiseksi, voit näyttää kohdistettuja mainoksia ryhmän mainostamiseksi LinkedInissä. Jos esimerkiksi kohdensit LinkedIn-ryhmääsi "taloudellisiin neuvonantajiin", voit näyttää mainoskampanjoita LinkedInissä, jonka tehtävänimike on "taloudellinen neuvonantaja", jotta ryhmäsi mainoskampanjat näkyvät oikean LinkedInin edessä jäsenet.

Laadukkaan LinkedIn-ryhmän rakentaminen on pitkäaikainen prosessi ja vaatii käytännön hallintaa, mutta pääset sinne paljon nopeammin, jos siirryt kapealle LinkedIn-ryhmän rakentamisen avulla!

Stephanie Sammons, Wired Advisorin perustaja ja toimitusjohtaja.

# 6: Valitse LinkedIn-ryhmällesi oikea nimi

On tärkeää valita oikea nimi LinkedIn-ryhmällesi. Valitsemasi nimi voi vaikuttaa siihen, kuinka helppoa muiden on löytää ryhmäsi.

Ennen kuin päätät LinkedIn-ryhmäsi nimen, tunnista tavoitteesi ryhmän perustamiseksi. Haluatko esimerkiksi luoda verkostoryhmän toimialasi ihmisille vai haluatko luoda ryhmän ihanteellisille asiakkaillesi? Tavoitteen määrittäminen on välttämätöntä sen varmistamiseksi, että valitset ryhmälle oikean nimen.

Haluat varmista, että valitsemasi nimi kohdistuu tiettyihin ihmisiin, joita aiot houkutella. Jos haluat houkutella ihmisiä tietyltä maantieteelliseltä alueelta, sisällytä kaupungin tai alueen nimi ryhmän nimeen. Esimerkiksi, jos kohdemarkkinasi on liikemiehiä San Diegossa, kannattaa ehkä nimetä ryhmäsi San Diego Business Networking Groupiksi. Se on myös tärkeää tilaa ryhmällesi oma logo varmistaa, että se näyttää ammattimaiselta.

Valitse nimi avainsanoilla, joita ihmiset käyttäisivät hakiessaan ryhmille LinkedInissä. Tämä varmistaa, että ryhmäsi näkyy hakutuloksissa. Näin tekemällä näet ryhmässäsi paljon enemmän orgaanista kasvua.

Melonie Dodaro on tunnustettu Kanadan # 1 LinkedIn-asiantuntijaksi ja on perustaja Top Dog Social Media -yritykselle, joka auttaa yrityksiä hyödyntämään sosiaalisen median voimaa.

Sosiaalisen median markkinointiverkostoklubi

Sosiaalisen median tutkija isännöi Sosiaalisen median markkinointiverkostoklubi LinkedInissä.

Tämä on LinkedIn-ryhmä markkinoijille ja yritysten omistajille verkkoa, oppia ja muodostaa yhteyksiä. Tulet löytää keskusteluja parhaista tavoista käyttää sosiaalisen median työkaluja auttaa yritystäsi.

Pyrimme tarjoamaan turvallisen ympäristön, jossa kaikki ovat tervetulleita olemaan vuorovaikutuksessa ilman roskapostia, häirintää, tulehduksellisia tai säälimättömiä huomautuksia, ennakkoluuloja tai muuta hölynpölyä. Liity LinkedIn-ryhmäämme.

Mitä mieltä sinä olet? Oletko kokeillut näitä vinkkejä yllä? Onko sinulla LinkedIn-ryhmän vinkkejä, jotka haluat jakaa? Ole hyvä ja jaa kommenttisi alla.