3 epätavallista tapaa lisätä Facebook-sitoutumistasi: Sosiaalisen median tutkija

Haluatko lisää Facebook-faneja ilman kilpailuja tai mainoksia?

Oletko kiinnostunut lisäämään sitoutumista Facebook-sivullesi?

Jos etsit luovia tapoja parantaa brändisi profiilia Facebookissa, tässä on kolme tapaa tehdä se, mikä ei sisällä lahjoja tai mainontaa.

# 1: Joukkolähde

Joukkoistaminen on termi, joka hyvitetään Jeff Howelle, joka kirjoitti ilmiö varten Langallinen aikakauslehti vuonna 2006. Hän määritteli käsitteen "uudeksi halvan työvoiman joukoksi: jokapäiväiset ihmiset käyttävät varapyöränsä luoda sisältöä, ratkaista ongelmia, jopa tehdä yritysten tutkimus- ja kehitystyötä.”

Ystävällisemmällä kielellä joukkorahoitus on, kun sinä pyydä käyttäjien yhteisöä tarjoamaan ehdotuksia miten voit ratkaista ongelman tai ratkaista ongelman.

Howen tarinan jälkeisinä vuosina joukkorahoitus on otettu käyttöön monissa monikansallisissa yrityksissä ja järjestöissä, kuten kaivosyhtiössä Goldcorp ja NASA. Ja sosiaalisen median kasvavan suosion myötä joukkorahoitus on levinnyt myös Facebookiin.

Sosiaaliset verkostot, mukaan lukien Facebook ja Instagram ovat auttaneet yrityksiä tavoittamaan ystäviään ja fanejaan ja rekrytoimaan uusia. Se on tapa yrityksille saada olennaisia ​​tietoja käyttäjiltä ja kohdeyleisöiltä.

Yksi syy siihen, miksi joukkorahoitus on tehokasta, on se, että se antaa yrityksen yleisölle äänen ja mahdollisuuden tunnustamiseen.

Tietenkään sinun ei tarvitse olla valtava organisaatio, jotta voit käyttää konseptia. Muutama vuosi sitten, vitamiinivesi kutsui Facebook-faneja valitsemaan uuden maun FlavorCreator-sovelluksen kautta. Se oli erittäin menestyksekäs, ja yritys kutsui lopulta voittavaa makua vitamiinivedeksi.

Toinen esimerkki on t-paitayritys Kierteetön, joka riippuu kokonaan joukkorahoituksesta. He pyysivät graafisia suunnittelijoita lähettämään malleja yhteisölle äänestettäväksi. Threadless käyttää perus kyselyä väkijoukkojen hankkimiseksi.

Eniten ääniä saaneet mallit voittavat, ja t-paitoja on myyty rajoitetusti verkossa.

Tärkeintä on, että asiakkaillasi on hyviä ideoita ja on hyvät mahdollisuudet jakaa heidät kanssasi. Joten miksi ei hyödyntää väkijoukkosi viisautta? Kutsu heidät keskusteluun ja sinun pitäisi lisätä sitoutumista.

Jos haluat oppia lisää joukkorahoituksesta ja miten voisit sisällyttää se yritykseesi, Katso tämä joukkorahoitus teollisuuden resurssi.

# 2: Esittele / korosta työntekijöitäsi Facebookissa

Tuotemerkkiluonteisuus on enemmän kuin tuotteen suotuisuus. Brändin takana olevien ihmisten - työntekijöiden - julkinen tunnustaminen Facebookissa ja muualla on loistava tapa tuo heille ja yrityksellesi tunnustusta.

Ihmiset haluavat harjoittaa liiketoimintaa yritysten kanssa, joiden he tuntevat tuntevansa, eikä heille ole parempaa tapaa tutustua sinuun kuin esittelemällä heidät työntekijöillesi.

Lisäksi, kun työntekijät saavat nyökkäyksen, tuotemerkillesi saattaa olla suurempi altistuminen ystävilleen ja ystävien ystäville.

Tämän inhimillisen elementin lisääminen voi myös lisätä EdgeRank jos viestisi saavat enemmän viestejä ja kommentteja kuin tavallisesti.

Viime viikolla yksi työntekijöistäni laittoi Facebookiin hauskan kuvan siitä, kuinka syön munaa, joka oli melkein yhtä suuri kuin kasvoni. Se sai 66 tykkäystä ja 18 kommenttia... melko hyvä satunnaiselle tilapäivitykselle.

On muitakin helppoja tapoja anna työntekijöillesi huutaa Facebookissa. Koska Facebook on yksi henkilökohtaisimmista sosiaalisista verkostoista ja paikka, jossa työntekijöiden ystävät ja perheenjäsenet todennäköisesti ovat, se on loistava julkinen paikka korostaa työntekijöiden saavutuksia.

Tämä inspiroi eräänlaista positiivista kiertokulkua, koska he tietysti haluavat jakaa kunniansa ystäviensä kanssa ja puolestaan ​​valaisee yritystäsi. Sinä pystyt korosta työntekijää joka viikko tai joka kuukausi, mikä tekee siitä sivusi säännöllisen ominaisuuden.

Alla olevassa kuvassa TyökaluValitse osoittaa, että kyseessä ei ole yhden miehen toiminta, vaan tiukka ammattilaisten ryhmä. Nyt voit tietää tarkalleen kuka tuo verkkosivuston sinulle.

Käytä Q & A: ta vähähuoltotapana Hanki tiedot, joita voit käyttää jakamiseen Facebookissa ja keskittyä yksittäisiin työntekijöihin. Luo yksinkertainen kyselylomake - mikä on ylpein saavutuksesi? Mikä on suosikki vapaa-ajan harrastuksesi? Paras lukemasi kirja viime aikoina? - ja pyydä kaikkia työntekijöitä täyttämään se.

Hanki spontaani kuva esillä olevasta työntekijästä tai kuva hänestä, joka saa palkinnon, ja antaa säännöllisesti huuto eri työntekijöille.

Alla olevassa kuvassa Hetki Sukset lähetti kuvan tuotantoprosessistaan ​​tehtaallaan.

Yksi varoituksen sana: Kaikki eivät tykkää siitä, että heille loistaisi valo, joten ole varma, että työntekijäsi on tyytyväinen julkisiin tunnuksiin.

Työntekijöiden saavutusten korostaminen on hieno tapa lisää miellyttävyyttä ja sitoutumista Facebook-yhteisösi.

# 3: Paljastaa uusia tuotteita ja ominaisuuksia

Tuotemerkkisi fanit haluavat aina tietää, mitä he voivat odottaa sinulta seuraavaksi. Olitpa omistamassa leipomoa tai autonosien valmistusyritystä, tuotteitasi käyttävät ihmiset haluavat tietää, mihin työskentelet, ja Facebook on loistava tapa ilmoittaa heille.

Sinä pystyt Suunnittele Facebook-sovellus, joka paljastaa uuden tuotteen, palvelun tai erikoistarjouksen joka päivä kuukauden ajan. Tämä antaa yrityksellesi mahdollisuuden esitä tuotteita tai palveluita, jotka eivät ole niin tunnettuja faneillesi ja asiakkaillesi.

Tässä on joitain esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat tehneet ilmoituksia innovatiivisilla tavoilla.

Nescafé

Aikaisemmin tänä vuonna, Nescafé Kreikassa toteutettiin kampanja, johon sisältyi uusien pakkausten paljastaminen. He täyttivät akvaarion kahvipavuilla, hautasivat uuden pakkauksen siihen ja kertoivat sitten faneille, että he paljastaisivat hieman pakkauksen.

Yritys oli saanut 22 tunnin sisällä yli 3000 uutta tykkäystä ja fanit saivat nähdä koko paketin.

Monet ihmiset sanoisivat "Kuka välittää?", Mutta ilmeisesti ihmiset, jotka olivat uteliaita, pelasivat mukana. Akvaariosta tuli tuotemerkin kansikuva ainakin päiväksi.

Katso intervallivideo.

Kunniamitali

Heinäkuussa ihmiset suosituimman takana Kunniamitali franchising kutsui faneja pitämään kyselykysymyksistä Facebookissa vastineeksi uuden monipelaajan pelitrailerin varhaisesta julkistamisesta, jossa on täysin uusi kartta.

Kannustamiseksi jakamaan tällaisen kampanjan kanssa voit sanoa jotain esimerkiksi: "Mitä enemmän tykkäyksiä saamme, sitä enemmän näytämme sinulle". Tämä ei riko Facebookin käyttöehtoja. Jokainen, joka tuntee pelaajan, tietää kaiken uuden pelin ennakoinnista.

Rautamies 3

Elokuvia on myös mainostettu tällä tavalla. Rautamies 3 antoi faneille vilkaisun mitä odottaa, kun he ovat pitäneet asiaankuuluvasta sivusta.

Sinun ei tarvitse olla valtava tuotemerkki, jotta voit käyttää joitain näistä innovatiivisista ideoista. Se, mitä he tekevät, voi innostaa omia "paljastuksiasi" paljon pienemmässä mittakaavassa ja lisätä sitoutumista yhteisösi kanssa Facebookissa.

Mitä mieltä sinä olet? Onko kukaan teistä löytänyt menestystä joukkorahoituksen, työntekijöiden kohokohtien tai paljastusten avulla? Ole hyvä ja jaa kommenttisi alla.